Обязанности:

Работа в 1С, получение данных для анализа;
Обработка данных в Excel, визуализация результатов (диаграммы, презентации, дашборды);
Подготовка отчётности с последующим анализом результатов;
Внесение предложений по автоматизации и улучшению процессов отчетности и аналитики;
Работа в СЭДО: распределение задач по кругу ответственных в подразделения Управления персоналом , контроль за сроками исполнения

Требования:

Опыт работы в сфере HR-аналитики;
Знание основных HR-метрик и их расчетов;
Опыт работы с большими неструктурированными массивами данных;
Опыт работы в Excel (сводные таблицы, ВПР, визуализация в диаграммы);
Опыт работы с 1С (ЗУП), знание основных кадровых отчетов в 1С;
Опыт работы с системами электронного документооборота (постановка задач, резолюции, контроль сроков);
Внимательность, ответственность, аналитический склад ума, системное мышление;
Навыки работы в Power BI и в построении дашбордов будут преимуществом.

Мы предлагаем:

Работу в крупнейшей электросетевой компании;
Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16;
Оформление по ТК РФ с первого дня;

Социальный пакет:

ДМС (включая стоматологию);
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
Подарки детям на Новый год;
Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску ;
Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы .
Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России
Сильная профсоюзная организация
Негосударственное пенсионное обеспечение

Аналитик