Мы ищем талантливого HR менеджера, готового вовлечься во все процессы связанные с подбором и адаптацией персонала.

Основные задачи:

Полный цикл подбора персонала.
Мониторинг рынка труда, с целью эффективного подбора.
Построение первичной системы адаптации персонала.
Онбординг, обеспечивать плавный ввод новых сотрудников в рабочую атмосферу, координировать первый рабочий день, сопровождать в период испытательного срока.
Выполнение прочих поручений руководителя в рамках Hr - задач.
Предоставление отчетности.

Требования:

Успешный опыт работы в аналогичной должности (в сфере обучения, адаптации и развития сотрудников).
Владение современными методами в области найма и управления персоналом будет преимуществом.
Опытный пользователь ПК. Будет здорово, если уже знаком с СберПодбор.

Условия: