Газпромбанк Лизинг – ведущая лизинговая Компания России и Европы, предоставляющая широкий спектр услуг по финансовой аренде (лизингу). Наша Компания – уполномоченный партнер Газпромбанка по реализации лизинговых проектов в филиальной сети на всей территории страны.

В связи с активным развитием бизнеса мы запускаем новый проект по цифровой трансформации бизнеса и созданию собственного центра компетенций - startup по разработке IT продуктов.

Обязанности:

Руководство командой разработки;
Архитектурное проектирование и верификация решений;
Обеспечение стабильности сервисов;
Управление техническими рисками и разработка планов по снижению потенциальных последствий;
Проведение ревью задач и кодовой базы проектов;
Участие в подборе и обучении новых разработчиков.

Требования:

Опыт программирования от 5 лет. Мы ищем "играющего тренера", способного принимать сложные решения и видеть продукт/технологию в целом;
Понимание процессов разработки, знание современных технологий и опыт их внедрения, включая опыт разработки систем в микросервисной архитектуре;
Опыт работы с высоконагруженными системами;
Умение системно и гибко мыслить, структурировать информацию, принимать взвешенные решения.

Стек:

Node.js, Javascript, Typescript, React;
NestJS; БД PostgreSQL, MongoDB, Redis.
Kibana, Grafana, Prometheus, git, CI/CD, Docker.

Условия:

Гибкий подход к формату работы- от 1 месяца до 3х-работа в офисе (офис в 5 минутах от метро Автозаводская), далее- гибрид;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Возможность профессионального роста и развития;
Ежеквартальное (система целей и ключевых показателей) и годовое премирование;
Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, 100% оплата больничного, страховка при выезде за рубеж, обучение, система материальной помощи и доп. оплачиваемых отпусков.

Команда Газпромбанк Лизинг – это команда настоящих профессионалов, увлеченных одним общим делом, которая поддерживает и разделяет такие ценности, как «Благодарность и уважение», «Эффективность каждого – результат команды», «Меняясь – сохраняем лучшее», «Слушать-слышать, уважать-ценить», «Ответственный подход к делу», «Индивидуальный подход к каждому клиенту».

Начальник отдела разработки