Ищем Генерального директора в компанию-производителя электротехнической продукции

Основная задача- увеличение оборотов компании за счет создания новых продуктов и развитие новых рынков сбыта.

Обязанности:

Формирование стратегических целей развития компании
Управление изменениями в период кратного роста компании
Стратегическое и операционное управление хозяйственной и финансово-экономической деятельностью, обеспечение финансовой устойчивости компании, оптимизация операционных издержек;
Постановка и методический контроль поставленных задач перед командой топ-менеджеров и руководителей направлений (до 10 человек в прямом подчинении);
Организация мероприятий по поиску, изучению и выведению продукции компании на новые рынки
Управление процессом разработки и внедрения новых продуктов в производство
Управление плановыми показателями по производству, выручке и качеству продукции, организация работы по охране труда
Управление автоматизацией, внедрение новых технологий, переоборудование производства.
Обеспечение безопасной работы производства с соблюдением санитарных, пожарных и прочих требований
Обеспечение контроля за рациональным использованием ресурсов компании.
Оптимизация организационной структуры, управление наймом персонала
Организация эффективного взаимодействия между подразделениями предприятия.
Взаимодействие с акционером, построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений.

Требования:

Успешный опыт управления производственной компанией с оборотом от 2 млрд рублей в год в период кратного роста. Наличие кейсов и публичной информации, подтверждающий рост компании во время работы в ней на позиции Генерального директора.
Опыт работы в машиностроении, производстве электротехнической продукции, приборостроении будет преимуществом
Знание всех каналов продаж в сфере B2B
Сильные управленческие навыки.
Финансовые компетенции (бюджетирование, умение разбираться в PnL)
На этой позиции будет успешен лидер с предпринимательским менталитетом, способный принимать решения в ситуации неопределенности и расставлять приоритеты в соответствии с общим ходом проектов и их значимостью для бизнеса.
Важно -умение видеть перспективные направления для развития; прогнозировать, оценивать и внедрять изменения.

Условия:

Доход от 15 млн. рублей в год. Фиксированная зарплата 600000- 800000 рублей net (обсуждается) + KPI (прибыль, проектные задачи) + годовой бонус
Подчинение акционеру
Офис в Москве, производство в Приволжском федеральном округе, командировки до 20% рабочего времени.

Генеральный директор