HR generalist (удаленно) / HR менеджер / рекрутер/ руководитель HR

от 80 000 до 120 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

Нет опыта

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

Наша школа Ecofamilyschool личностно-ориентированная онлайн школа с 1 по 11 класс. Мы полностью заменяем обычную школу.

Наша миссия создавать психологическую безопасную, развивающую образовательную среду для учеников, родителей.

Школа находится на этапе роста, а это означает, что мы ищем человека, который начнет работать рекрутером/ HR generalist с перспективой роста в руководителя отдела персонала.

Что мы предлагаем вам:

  • ✅Работу в стабильной, давно зарекомендовавшей себя компании;
  • ✅Оплата: оформление самозанятость, фиксированный оклад+премии каждый квартал;
  • ✅Возможность дополнительного заработка в виде реферальной программы - зови друзей на открытую позицию в компании и получай хорошие бонусы;
  • ✅Работа 5/2 с 09:00 до 18:00 (удаленный формат работы);
  • ✅Работу в дружном и профессиональном коллективе;
  • ✅Интересные задачи и возможность реализации идей;
  • ✅Операционное взаимодействие с собственником бизнеса;
  • ✅Корпоративная скидка на обучение в нашей онлайн-школе;
  • ✅Обучение за счет компании.

Что будете делать:

Как рекрутер/HR

  • Подбор кандидатов на открытые позиции (массовый подбор : учителя, тьюторы, менеджеры по продажам, методисты);
  • Проведение телефонных собеседований;
  • Ведение кандидата на всем этапе до оформления;
  • Размещение вакансий на профильных сайтах, социальных сетях;
  • Создание кадрового резерва;
  • Анализ рынка;
  • Адаптация кандидатов.

Как руководитель

Создать с 0 отдел массового подбора, учебный центр, отдел сопровождения преподавателей

  • Руководить подбором и адаптации персонала;
  • Анализировать и планировать показатели эффективности отдела;
  • Оптимизировать процессы работы с персоналом, продумывать стратегии при разных фин показателях;
  • Cоздать и развить новые процессы, регламенты, подразделения;
  • Создать программы управления талантами в компании, разработать мероприятия по удержанию, усилению вовлеченности сотрудников в реализацию стратегии бизнеса;
  • Постоянно повышать эффективность бизнес-процессов, улучшать организацию деятельности компании;
  • Планировать стратегическое развитие, предлагать варианты для масштабирования управления компании;
  • Работать в тесной связке с бизнесом для постановки KPI и системы оплаты;
  • Создание и поддержание положительной корпоративной культуры, формирование ценностей компании, измерение уровня вовлеченности и лояльности персонала;
  • Развитие HR бренда компании;

Кого мы ищем:

  • Умеете или хотите научиться видеть узкие места и преобразовывать их в эффективные процессы;
  • Опыт работы на должностях желателен : HR Generalist;
  • Аналитическое и стратегическое мышление, умение выявлять и проверять гипотезы;
  • Понимаете рынок труда (тренды, тенденции, заработные платы);
  • Вы эмпатичный человек, гибкий и умеете быстро обучаться;
  • Умеете работать в стрессовых ситуациях, быстро принимаете решение;
  • Умеет анализировать кандидатов согласно профилю;
  • Желателен опыт в ed tech;

Ключевые навыки

Аудит персонала
Управление персоналом
Организация массового подбора
Массовый подбор персонала
Бюджетирование фот
Внутренний контроль
Ориентация на результат
Навыки презентации
Обучение персонала
Организационное развитие
Автоматизация процессов управления персоналом
Формирование планов по подбору персонала
Управление hr брендом

Контактная информация

Онлайн-школа EcoFamilySchool

Вакансия опубликована 07.06.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Полный день

Подробное описание

7 августа

#

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

8 июля