Обязанности:

ежедневный, активный поиск и подбор персонала (ИТР, линейный персонал, бригады);
размещение вакансий, отбор резюме, проведение телефонных, онлайн интервью и ведение очных собеседований;
отчетность.

Требования:

грамотная устная и письменная речь;
желание развиваться и расти вместе с компанией;
успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, обзвон базы резюме, проведение собеседований).

Условия:

Менеджер по персоналу (можно без опыта)