Обязанности: -
Реализация нового функционала ПО и сервисов;
-
Анализ/реверс текущих решений, участие в проектировании целевой архитектуры;
-
Участие в планировании и оценке задач;
-
Оптимизация кода и рефакторинг;
-
Обеспечение качественным покрытием разработанного кода модульными и интеграционными тестами;
-
Проведение код-ревью;
-
Документирование разработок.
Требования: - Знание Kotlin;
- Знание SQL (PostgreSQL предпочтительно, или другие реляционные БД);
- Знание основ NoSQL (Elasticsearch, Redis, MongoDB);
- Понимание и практические знания в разработке многопоточной, распределенной архитектуры, SOA и микросервисов;
- Понимание принципов проектирования клиент-серверных интерфейсов (REST);
- Опыт построения и применения CI/CD, опыт использования в проекте практик DevOps (Docker, Kubernetes, GitLab CI);
- Умение работать в команде, разбираться в чужом коде. Опыт работы в рамках Agile (Scrum) процесса;
Условия:
- Работу в аккредитованной IT компании;
- Достойную твоего профессионального уровня заработную плату;
- Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, включая услуги телемедицины и возможность расширить перечень клиник, страхование жизни и здоровья, консультации психолога, льготные условия страхования для близких;
- Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания возмещает до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;
- Поддержку опытного наставника с первого рабочего дня;
- Неограниченный доступ к порталу знаний компании, бесплатные корпоративные доступы к образовательным платформам, подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
- Собственный Центр профессионального развития для совершенствования hard skills, внутренние IT-митапы по разным направлениям и уровням сложности;
- Индивидуальные и командные карьерные консультации;
- Современный «умный офис» с коворкинг-пространством, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха в перерывах;
В «Газпром нефть» ты можешь:
- Получить уникальный профессиональный опыт;
- Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль;
- Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
- Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах;
- Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;
- Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения