Вакансия открыта в ООО «КИТ» (Аккредитованная ИТ-компания, входящая в ТПХ «РУСКЛИМАТ»).

ООО «КИТ» СЕГОДНЯ:

250+ высококвалифицированных ИТ-специалистов с головным офисом в Москве и присутствием в 26 городах России во всех часовых поясах.
6 центров обработки данных, более 800 виртуальных серверов, более 8000 единиц ИТ-оборудования на поддержке.
Уникальные компетенции в бизнес-процессах торгово-промышленного комплекса: WMS, ERP, CRM, MES, BI, НСИ, MDM, IOT, ITSM.
80 000+ обращений в год, 250+ ИТ-услуг, 50+ бизнес-приложений, 160+ проектов высокой сложности.
Современный технологический стек: PHP, GO, Kotlin, Vue.js, angular, Mysql, postgresql, Bitrix, Laravel, 1С.

СОТРУДНИКИ - залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и личностного развития. Приглашаем Вас стать частью дружной и динамичной команды.

Обязанности:

Управление департаментом:
Организация работы сотрудников отделов, отвечающих за развитие и эксплуатацию инфраструктуры ТПХ, техническую поддержку рабочих мест. Контроль за соблюдением сроков выполнения работ;
Организация работы сотрудников отделов, отвечающих за функциональную поддержку пользователей и эксплуатацию бизнес-приложений Контроль за соблюдением сроков выполнения работ;
Обеспечение высокой доступности ИТ-систем в соответствии с требованиями;
Проектирование ИТ-инфраструктуры и информационных систем, контроль за внедрением изменений в инфраструктуре, планирование развития ИТ-инфраструктуры;
Участие в закупках ИТ-оборудования, программного обеспечения и информационных услуг;
Составление требований к услугам функциональной и инфраструктурной поддержки внешних поставщиков услуг и оборудования, взаимодействие с поставщиками в процессе получения услуг;
Управление бюджетом ИТ инфраструктуры, внедрение и исполнение процесса управление мощностями;
Исполнение требований информационной безопасности холдинга, требований непрерывности бизнеса, требований аудитов;
Организация работы Службы мониторинга ИТ-инфраструктуры и мониторинга бизнес-процессов;
Организация обеспечения компаний холдинга услугами связи (мобильной/стационарной);
Организация администрирования серверных систем и сети;
Организация резервного копирования ИТ-систем, обеспечение восстановления систем по требуемым параметрам;
Организация документирования по работе с ИТ-ресурсами;
Обеспечение администрирования ИТ-сервисов Холдинга;
Обеспечение работы Службы поддержки пользователей;
Организация процесса оценки и выбора оптимального способа реализации инфраструктурных решений, оценки затрат на реализацию и внедрение;
Планирование, организация инфраструктурного обеспечения всех проектов ТПХ;
Планирование и контроль ИТ-затрат в зоне ответственности, оптимизация расходов и повышение эффективности;
Контроль исполнения сотрудниками Департамента принятых в компании регламентов и стандартов;
Развитие компетенций сотрудников, организация передачи знаний от сотрудников, выполняющих развитие и эксплуатацию инфраструктуры и бизнес-приложений;
Обеспечение соблюдения производственной и трудовой дисциплины, своевременного и качественного выполнения приказов и распоряжений руководства Компании сотрудниками отделов.

Требования:

Управление коллективом не менее, чем из 100 человек;
Знание современных методик организации ИТ-деятельности;
Умение выстраивать эффективную работу сотрудников;
Навыки составления служебной и технической документации;
Высшее техническое образование;
Умение планировать, защищать и контролировать бюджет;
Опыт управленческой работы, в том числе в стрессовых ситуациях;
Знание основных операционных систем (Mirosoft Windows, Linux и др.),
Знания систем хранения и серверных решений основных крупных вендоров (HP, Dell, IBM и др.);
Знания сетевых/телекоммуникационных решений основных крупных вендоров (HP, Cisco, Huawei и др.);
Знания средств виртуализации;
Принципы построения отказоустойчивых и катастрофоустойчивых решений;
Принципы организации сервисной деятельности в ИТ;
Понимание современных трендов в области развития Информационных технологий;
Умение и готовность работать в режиме многозадачности;
Высокий уровень личной ответственности и требовательности к себе и подчиненным;
Личная ответственность, аналитический склад ума, способность обработки больших объемов информации, лидерские качества, умение работать в команде, стремление к саморазвитию и повышению личной эффективности, умение принимать решения в условиях неопределенности;
Сильные лидерские и коммуникативные навыки, нацеленность на результат.

Условия:

Официальный статус ИТ компании;
Сложные задачи, требующие максимального погружения и концентрации;
Обучение за счет компании;
Собственный офис: м. Водный стадион (15 минут пешком);
График 5/2, с 09.00 до 18.00. или с 10.00 до 19.00.
Оформление по ТК РФ (с первого дня работы), оплачиваемый отпуск, больничный;
Достойный уровень дохода (оклад и бонус по результатам работы, обсуждается с успешным кандидатом). Заработная плата вся белая;
Корпоративная поликлиника, кафе на территории офиса;
Скидки на продукцию компании;
Стиль в одежде Вы выбираете сами;
Возможность карьерного и профессионального роста в крупной стабильной компании.

Директор департамента ИТ-сервисов