Junior+ QA Engineer в IT-компании Junior+

Всем коллегам привет!

В нашей компании AgentApp открыта позиция QA Engineer (junior+).

Кратко о нас: мы аккредитованная IT-компания, занимаемся разработкой и улучшением собственных продуктов в сфере страхования. Наша платформа для продажи страховок (ОСАГО, мини КАСКО) является неким маркетплейсом в мире страхования, а наши клиентами уже стали Mail.ru, Сбербанк, OZON, ВТБ, Газпром-Нефть, МТС, Райффайзен, QIWI и другие.

В развитии проекта принимает участие фонд ФРИИ и фонд Сколково.

Наша команда растет, плюсом к тому, мы планируем в ближайшее время запускать автотесты, поэтому мы в поисках крутого специалиста на позицию QA Engineer (junior+,middle-).

Базовые задачи у нас в команде:
— Тестирование бэка, продуктовых метрик и фронта (API, Amplitude, Яндекс метрика, WEB), для этого нужно знать/уметь работать с:

Dev tools, Sniffers, Postman (REST, SOAP), Swagger, Data base (Postrgre, MySQL и т.п.)

— Составление тестовой документации;
— Проведение smoke и regress;
— Проверка работы продуктовых метрик (работа с БД), аналитика проблем;
— Локализация багов;
— Участие в scrum-мероприятиях;
— Тестирование требований до разработки;
— Применение техник тест-дизайна;
— Работа с ELK Kibana и Sentry (чтение логов) и Jira (таск-трекинг);
— Использование подхода risk-based testing или другую методологию, чтобы оценить риски по задачам.

Требования к опыту такого специалиста в нашей команде:
— Опыт работы от пгода на позиции QA;
— Опыт тестирования API, фронт(веб);
— Большим плюсом будет умение работать с метриками, опыт работы в продуктовой команде.

Бонусы:

— Удобный график работы в офисе (Питер, Васька) или удалённо: 5/2 (как удобно);
— Гибкое начало рабочего дня;
— Обучение и наставничество в период адаптации;
— Работа в горизонтально интегрированной, быстроразвивающейся технологической компании, где основатель и CEO работают бок о бок с вами;
— Софинансирование спорта и образования после года работы;
— Подключенный ДМС также после года работы + компенсация больничных и отпусков;
— 2 дополнительных дня к отпуску ежегодно;
— Большой блок профессиональной литературы и много полезного для прокачки скиллов;
— Активная внутренняя жизнь с корпоративами, квизами и многим другим).

Наши условия:

• Удобный график работы удаленно или в офисе (Питер) : 5/2 (как удобно);
• Гибкое начало рабочего дня;
• Обучение и наставничество в период адаптации;
• 2 дополнительных дня к отпуску ежегодно;
• Четкая система грейдов и рост по ней на регулярной основе;
• Индивидуальные планы развития от СТО и HR;
• Компенсация больничных и отпусков из 100% оклада;
• Софинансирование образования от 50% от стоимости;
• Софинансирование спорта после года работы;
• Подключенный ДМС в вашем регионе;
• Большой блок профессиональной литературы и много полезного для прокачки скиллов;
• Активная внутренняя жизнь.

Мы открыты к обсуждению и будем рады очень рады обсудить все подробнее. Ждём твой отклик!