В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор.

Позиция: Менеджер по бизнес-процессам

Дивизион: Consumer Health

Направление: Отдел бизнес-аналитики

Задачи:

Инициирует и лидирует процесс сбора, анализа и внедрения потребностей бизнес-функций дивизиона к модернизации существующего и добавление нового функционала существующих систем учета, а также участвует процессе выбора и внедрении новых систем учета;
Осуществляет сбор требований и контролирует процессы разработки механизмов сбора данных и их интеграции из внутренних и внешних источников данных;
Разрабатывает и лидирует внедрение алгоритмов обработки и представления данных в корпоративном хранилище данных (КХД) и аналитическом кубе данных.
Контролирует сбор требований и процесс технической реализации отчетности в рабочей группе BI отчетности; согласовывает технические задания; проводит промежуточный контроль результатов и участвует в принятии финального решения об их релизе. При необходимости реализует техническое задание самостоятельно;
Осуществляет расчет и загрузку данных в систему подсчета бонусов; контролирует процесс расчета бонусов;
Участвует в проектах дивизиона в качестве лидера от отдела управления данных или эксперта по процессам передачи и обработки данных;

Для нас важно:

Высшее образование (предпочтительно техническое, экономическое)
Отличное знание принципов построения реляционных баз данных (MS SQL Server, Oracle или др.). Опыт работы с реляционными базами данных не менее 3 лет;
Понимание принципов построения DWH. Опыт работы с DWH, тубулярными моделями (MS SQL Analysis Services, cubes) не менее года;
Опыт работы в сфере анализа данных, создания и развития систем отчетности не менее 3 лет (Tableau, Power BI или др.);
Отличное знание любого диалекта SQL (MS SQL, PL SQL и др.); построение сложных запросов, хранимых процедур; умение оптимизировать запросы;
Знание MDX/DAX/Python приветствуется;
Опыт разработки механизмов сбора данных из различных источников и их интеграции обязателен;
Опыт сбора требований от бизнес-пользователей и оформление технических заданий обязателен; опыт внедрения учетных систем приветствуется;
Опыт ведения проектов в области интеграции данных, изменения функционала учетных систем;
Отличные коммуникационные и организационные способности для работы в кросс-функциональной среде;
Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность, пунктуальность.

Мы предлагаем:

Работу в стабильной международной компании.
Стабильную заработную плату, возможность получить годовой бонус.
Компенсацию питания.
5 недель оплачиваемого отпуска.
ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев.
Гибридный режим работы.
Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.