Бренд-менеджер

Требования:

1. Высшее образование (желательно маркетинг);
2. Опыт работы от 2-х лет на позиции бренд-менеджера (ритейл, е-ком как плюс);
3. Навыки развития брендов;
4. Аналитические, коммуникационные и презентационные навыки;
5. Успешный опыт самостоятельного ведения ATL и BTL-проектов;
6. Умение влиять на коммерческий результат через маркетинговые активности;
7. Знание технологий работы с продвижением бренда;
8. Высокий уровень креативности;
9. Способность работать руками;
10. Широкая насмотренность, понимание актуального языка брендов;
11. Понимание специфики digital-маркетинга;
12. Портфолио реализованных креативных кампаний, 360, спецпроектов, online-2-offline и прочее;
13. Вкус и чувство стиля, умение работать с цифрами.

Обязанности:

1. Разработка комплексной стратегии по продвижению брендов компании в разрезе Omni channel (розничная сеть, электронная коммерция);
2. Многоканальное управление продажами брендов;
3. Анализ рыночной и конкурентной среды (предложения конкурентов, стратегии развития и продвижения, ценообразование, дистрибуция и другое);
4. Поиск целевых потребительских сегментов, когорт, выявление особенностей продвигаемых продуктов, формирование востребованных рынком value proposition;
5. Разработка маркетингового плана и календаря, в том числе TM совместно с коммерческой командой, execution;
6. Повышение лояльности всех сегментов ЦА ;
7. Реализация креативных кампаний в поддержку бренда (offline/online);
8. Выстраивание коммуникационной стратегии (маркетинговые коммуникации);
9. Разработка креативных материалов, дизайн-концепций для онлайн/offline каналов продвижения с внутренней и внешней дизайн-командой;
10. Проведение event, оффлайн-мероприятий, спецпроектов, партнерств;
11. Планирование и контроль маркетингового бюджета, ROMI, анализ эффективности рекламных компаний.

Условия:

1. График понедельник – пятница, гибридный или офисный формат работы (город Москва, улица Большая Ордынка, дом 44, строение 4);
2. Высокий уровень оплаты труда, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
3. Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный) + соцпакет;
4. Сложные и интересные задачи, большие возможности роста внутри компании.