Ведущий системный администратор

Ресурс Менеджмент - одна из ведущих компаний на рынке аутсорсинга бизнес-процессов.

Вот уже 13 лет мы предоставляем линейный персонал таким крупнейшим компаниям (от топливного ритейла до складского дела), как ГазпромНефть, X5Retail Group, Лента, OZON, Мираторг, ВкусВилл, Комус, Белуга и др. Мыработаем на федеральном уровне и имеем 10 представительств в крупных регионах страны: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Казань, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Челябинск, Чебоксары и Сургут.

Слоган нашей компании: "Люди - это главное".

Сейчас мы находимся в поисках Ведущего системного администратора.

Обязанности:

• Внедрение новых IT-сервисов, обеспечивающих эффективную работу компании и ее сотрудников;
• Развитие и поддержка существующих IT-сервисов, включая мониторинг их работы, выявление и устранение неполадок, а также проведение плановых обновлений и оптимизации;
• Обеспечение второй линии поддержки, включая консультирование и помощь коллегам в решении сложных технических вопросов;
• Взаимодействие с разработчиками, помощником и непосредственным руководителем для координации работы и достижения общих целей.

Требования:

1. Техническое образование;
2. Опыт работы в сфере системного администрирования не менее 3 лет;
3. Высокая степень ответственности, способность работать в команде;
4. Хорошие коммуникативные навыки и умение объяснять технические вопросы нетехническим специалистам;
5. Экспертные знания в области системного администрирования, включая:

• Операционные системы: Windows Server, Windows 10, CentOS, Debian
• Службы: AD, DNS, DHCP, GPO
• Безопасность: Kerio Control, IPsec
• Управление электронной почтой: Kerio Connect, MS Exchange
• Виртуализация: VMware, ESXi, Vcenter, Horizon, Veeam
• Телефония: Asterisk, FreePBX

6. Хорошие знания в следующих программных продуктах:

• CRM и ERP: Bitrix24, 1C (БП, ЗиУП)
• Базы данных: MSSQL, MySQL
• Сетевое оборудование и видеонаблюдение: Mikrotik, Hikvision

Мы предлагаем:

• Оформление по Трудовому Кодексу РФ или ГПХ;
• Удалённая работа с гибким началом рабочего дня (с 9:00-18:00 или 10:00-19:00);
• ДМС для сотрудников;
• Оплата до 50% от стоимости профильного обучения;
• Годовая премия для сотрудников;
• Бесплатная корпоративная электронная библиотека от ЛитРес;
• Крутая корпоративная культура: праздники, дни рождения, фруктовые пятницы, конкурсы для сотрудников, выездные корпоративы, тимбилдинги, турниры по онлайн играм;
• Программа нематериальной мотивации (возможность приобретать мерч за внутреннюю валюту или путешествовать);
• Дружный коллектив + адекватное руководство: мы поддержим и поможем в любой ситуации;
• Welcome pack;
• Наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и опыта в разных сферах бизнеса.