Приглашаем активных HR-специалистов!

Креативен? Твои методы работы слишком современны?

Тотальный перегруз на работе? Выполнение не своей работы? Отсутствие четких границ по функционалу?

У нас всего этого нет. Мы считаем, что каждый специалист должен заниматься своим функционалом и кайфовать от своей работы.

Если вы тоже хотите кайфовать от работы, так же, как и мы, то погнали!

1. Какие будут обязанности:

• Полный цикл работы по поиску кандидатов, начиная от написания и размещения вакансий, заканчивая выходом сотрудника на работу;

• Проведение первичных собеседований и оценка по компетенциям;

• Помощь в адаптации новых сотрудников, сбор обратной связи от новичка и его руководителя;

• Анализ HR-метрик и их динамики;

Мы считаем, что случайных людей в компании не бывает и мы очень тщательно подбираем каждого сотрудника, каждый наш специалист по своему уникален и ценен.

2. Что ждём от тебя:

• Развитая эмпатия - умение понимать и чувствовать людей;

• Умение использовать различные каналы привлечения кандидатов;

• Опыт проведения интервью с кандидатами и понимание структуры разных должностей.

3. Что ты получаешь:

• Заработная плата: оклад 50 000 + до 80 000 рублей при выполнении KPI (Итого 130.000 и это не предел)

• 5-дневная рабочая неделя 9:00 - 18:00 или 10:00 - 19:00 (выбираете сами);

• Работа в стабильной компании, все полностью официально и своевременно;

• Ведение кадровых бизнес-процессов в автоматизированной CRM: от заявки руководителя на подбор до трудоустройства сотрудника (это быстро, системно и очень удобно);

• Постоянный объем работ и перспективы для дальнейшего развития;

• Поддержка руководства и комфортная дружеская коммуникация в коллективе;

• Дружный, приятный коллектив, корпоративный отдых;

• Комфортный офис, есть комната отдыха, чай/кофе, бесплатная парковка;

• Постоянное обучение за счет компании;

• Возможность карьерного роста и руководства отделом.

Наши цели - это постоянное развитие компании, сотрудников, улучшение сервисов и процессов.

Офис и производство компании находится в Новых Лядах (30 мин от центра).

P.S. Для того, чтобы придти на собеседование, необходимо выполнить небольшое тестовое задание.

В личном сообщении написать:

1. сколько участников в нашей группе в ВК,

2. написать 3 причины, почему именно вы хотели бы у нас работать.

Специалист по подбору кадров на производство