DevOps-тимлид (DevOps lead)

GitinSky — один из лидеров на российском рынке DevOps-услуг, настройки и обслуживания инфраструктуры для разработчиков ПО. Мы работаем уже 10 лет. У нас сотни клиентов, включая КРОК, ФК Зенит, Мы быстро растем, поэтому ищем опытных тимлидов, которые смогут управлять работой инженерных команд.

Портрет идеального кандидата

Мы ждем, что у вас есть:

• Уровень middle в управлении программными серверными/облачными инфраструктурами цифровых сервисов. Стеки: Linux, Windows, импортозамещенные Linux (Astra, AltLinux, RedOs);

• Опыт работы с большинством из таких групп технологий: резервное копирование, мониторинг, sql- и nosql-базы данных, отказоустойчивость, контейнеризация и оркестрация, CI/CD, web-разработка;

• Опыт управления людьми: найм, онбординг, постановка и приемка задач;

• Опыт работы с клиентами/внутренними заказчиками: вы сможете презентовать и обосновать свое решение;

• Бизнес-амбиции: вы хотите не только работать руками, но и быть руководителем, который двигает компанию вперед за долю от прибыли.

Плюсом будет, если вы:

• Были руководителем C-Level;

• Руководили группой инженеров не менее 2-3 лет.

Типовой технический стек:

• Ansible. Один из базовых и наиболее часто используемых инструментов;

• ОС на виртуальных машинах: Ubuntu в LTS релизах, реже Centos;

• Облака: Яндекс, VK, Selectel, AWS, GCP, Hetzner и другие;

• Базы данных: Mysql, Postgresql (standalone\cluster);

• Мониторинг: Prometheus, Grafana, Alertmanager, Karma). Редко — Zabbix;

• Логирование и алертинг по логам — ELK/EFK;

• Оркестрация — K8S;

• Контейнеризация в Docker;

• Хранение и доставка кода: Gitlab/Gitlab CI, реже Jenkins.

Будет здорово, если вы использовали 80% этих инструментов.

Что нужно будет делать

Наш заказчик — команды разработки, которые пишут нагруженные проекты. Чаще всего клиенты хотят либо создать инфраструктуру с нуля, либо переместить инфраструктуру между хостингами, либо решить проблему с работающим сервисом.

Компания предоставляет вам всю базу для работы: продажники продают, проектные менеджеры общаются с клиентами, бухгалтерия занимается договорами, HR-служба находит кандидатов.

У вас будет 5-8 инженеров в команде. Вы будете работать в паре с PM.

Мы ждем, что вы сможете:

• Участвовать в пресейлах как технический эксперт;

• Вместе с PM-ом планировать и реализовывать проекты для клиентов;

• Быть техническим лидером: вместе с командой выбирать архитектурные решения, декомпозировать, ставить и принимать задачи;

• Управлять командой (собесы, онбординг, работа с инженерами);

• Постоянно улучшать рабочие процессы, чтобы мы могли а) хорошо платить сотрудникам б) повышать рентабельность.

Что мы предлагаем

• Полностью белое оформление по ТК РФ, компания аккредитована (ИП и самозанятость не рассматриваем);

• ДМС после испытательного срока;

• Удаленная работа с ручным трекингом трудозатрат;

• Загрузку по менеджменту и по техническим задачам 50/50%.

• Оплату менеджерских и технических часов по единой ставке 2500 р/час gross;

• Бонус от прибыли подразделения;

• Душевный и простой коллектив, минимум бюрократии;

• Оффлайн встречи раз в год.