Менеджер по персоналу/ HR-менеджер/Рекрутер

от 50 000 до 100 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Конкурс на вакансию открыт до 1 июля 2024 года!

Наиболее перспективные кандидаты могут быть приглашены на стажировку быстрее.

Оконная компания «Окна Гринвич» осуществляет остекление балконов и лоджий, а также установку многокамерных стеклопакетов, монтаж/демонтаж/ремонт светопрозрачных конструкций.

В связи с расширением компании мы приглашаем к сотрудничеству успешного Менеджера по персоналу/HR менеджера, который готов работать на результат и привлекать в компанию новых продуктивных сотрудников.

Задачи:

● Активный подбор персонала:
● участие в разработке системы подбора персонала;
● ведение базы кандидатов;
● согласование перечня требований к кандидатам на вакансии;
● составление профиля ключевых компетенций для вакантных позиций;
● поиск кандидатов через различные каналы (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации и проч.);
● ежедневное проведение телефонных и личных интервью;
● первичная оценка кандидатов при приеме на работу;
● проверка рекомендаций кандидатов;
● организация встреч кандидатов с руководителями, инициировавшими подбор.
● Адаптация сотрудников: введение в должность, первичное обучение и сопровождение сотрудника на испытательном сроке и на всех следующих этапах работы в компании;

● контроль за обучением сотрудников;
● формирование корпоративной культуры и поддержание корпоративных стандартов.

Требования:

● Приветствуется образование (педагогика/управление персоналом)
● ​​​​Знание современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов
● Навыки использования различных каналов и инструментов подбора персонала.
● Успешный опыт закрытия вакансий.

● Грамотная устная и письменная речь.

Став частью нашей команды, Вы получите:

● Работу в стабильной и успешной компании с выстроенной внутренней коммуникацией всех подразделений.

● Возможность влиять на собственный доход (оклад + %). Отсутствие потолка: сколько звонишь – столько получаешь.

● Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц.

● График работы 5/2 с пн по пт с 09:00 до 18:00, сб и вс - выходные дни.

● Корпоративное обучение и помощь в период адаптации в нашей компании.

● Полностью официальное трудоустройство.

Хотим увидеть именно Вас частью нашей команды профессионалов

жмите "Откликнуться"!

Ключевые навыки

Подбор персонала
Прямой поиск
Телефонное интервью
Поиск персонала в открытых источниках
Оценка персонала
Проведение интервью
Оценка кандидатов
Адаптация персонала
Обучение персонала
Рекрутмент
Деловая этика

Адрес

Тольятти, улица 70 лет Октября, 63

Контактная информация

Репин Георгий Владимирович

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 09.06.2024 в г. Тольятти.

Похожие вакансии

#

Санкт-Петербург

Полный день

ГК «REMONT.IO» предоставляет комплекс ремонтных услуг по внутренней отделке помещений, которые расположены на территории Москвы, Санкт-Петербурга и Дубая.

Уже более 10 лет мы работаем на рынке ремонтных работ и можем считать себя одним из лидеров Санкт-Петербурга...

3 мая

#

Астрахань

Полный день

В связи с расширением статистического отдела приглашаем Вас принять участие в конкурсе на вакансию Менеджер проектов.

Обязанности:

  • Формирование статистических отчетов для контрагентов и их последующее согласование...

3 июня

#

Санкт-Петербург

Полный день

Всем привет ! Меня зовут Мария, я HR - менеджер аутсорсинговой компании " Кадровые решения" . Сейчас к нам в дружную команду ищем рекрутера !

"Кадровые Решения" - мы надежная и успешная компания, занимаемся аутсорсингом и аутстаффингом. Активно развиваемся и не планируем останавливаться на достигнутом...

15 мая