Менеджер по подбору персонала / Рекрутер / HR

от 50 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Юнисэв

г. Томск

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

В поисках Менеджера по подбору персонала/Рекрутер HR

Обязанности:

• Работа в CRM системе;

• Формирование и публикация вакансий;

• Создание воронки входящего трафика. Доски объявлений, социальные сети, служба занятости, учебные заведения;

• Анализ профиля, холодный поиск кандидатов;

• Создание кадрового резерва, проведение собеседований;

• Ввод сотрудника в должность и адаптация.

Человек, которого мы ищем:

• С опытом работы менеджера по подбору персонала, рекрутера;

• Умение работать с большим объемом задач;

• Желание учиться и развиваться.

Условия:

• Работа в уютном офисе;

• Своевременная заработная плата;

• Бонусная система оплаты 40 000 + премии по результатам работы (KPI);

• 5-дневная рабочая неделя (с 09.00 до 18.00);

• Карьерный и зарплатный рост. При продуктивной работе и хороших результатах возможность стать HR директором.

Контактная информация

Юнисэв

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 10.06.2024 в г. Томск.

Похожие вакансии

#

Москва

Удаленная работа

Мы - коммуникационное агентство, предоставляющее комплекс интегрированных маркетинговых решений. Ищем в свою команду менеджера проектов по направлению PR.Рассматриваем кандидатов на удалённую работу с обязательными встречами в офисе несколько раз в месяц...

17 марта

#

Москва

Деловой центр

и еще 2 станции

Полный день

Вам предстоит:
  • Формирование медиаплана рекламных кампаний;
  • Лидогенерация с помощью агентств и социальных сетей;
  • Контроль расходов на рекламу, отчетность;
  • Управление репутацией и развитие HR-бренда компании...

15 апреля

#

Москва

Белорусская

и еще 2 станции

Полный день

Приветствую! Меня зовут Катерина, я Руководитель HR в группе компаний Мелиус.Ищу в нашу команду коллегу, с уверенным знанием точечного поиска и желанием развиваться в оценке и развитии сотрудников.У нас классно работать и мы хотим, чтобы наш будущий коллега это знал...

25 марта