Директор регионального представительства

Мы крупное производственное предприятие - ведущий игрок на российском строительном рынке. За 20 лет компания прошла пусть от одного выставочного зала до широкой сети представительств по всей стране.

В связи расширением открывается обособленное подразделение в городе Екатраренбург.

Обязанности:

• Работа с существующей клиентской базой. Поиск коммерческих партнеров для заключения договоров на поставку продукции, производимой организацией.
• Руководство коллективом – от 10 человек.
• Подбор персонала подразделения.
• Организации снабжения, поставок, транспортирования, складирования и хранения имущества, поставляемого организацией и для организации.
• Изучение и мониторинг рынка, систематическое проведение маркетинговых исследований в отношении конъюнктуры и сегментации рынка, ценовых колебаний, деятельности конкурентов, перспектив развития региональных инвестиционных проектов.
• Выполнение планов по продажам и поступлению денежных средств.
• Контроль за исполнением договорных обязательств, принятых на себя партнерами организации.
• Представление продукции, презентация ее на выставках, конференциях и других мероприятиях.
• Взаимодействие организации с контролирующими органами и организациями по месту нахождения подразделения.
• Организация работы, связанной со своевременным получением лицензий и разрешений, необходимых для деятельности организации.

Требования:

• Навыки руководства коллективом от 10 человек.
• Опыт работы в продажах обязателен.
• Обязательное знание и понимание технологий продаж, в целом структуры цикла продаж.
• Обязателен опыт работы на руководящей должности в сфере продаж (желательно в сфере строительных/отделочных материалов) не менее 3х лет.
• Коммуникабельность, представительный внешний вид, грамотная речь и деловая переписка.
• Внимательность, способность работы с большими объемами информации.
• Знание 1С, всех стандартных «офисных» программ.

Условия:

• Официальное трудоустройство, социальный пакет.
• Своевременную конкурентную заработную плату (также ориентируемся на Ваши ожидания, точный оффер по результатам собеседования).
• График 5/2, с 9 до 18.
• Командировки (1-2 раза в месяц).