Azur Games – международный издатель и разработчик мобильных игр.

В нашем портфолио более 150 успешных f2p проектов в разных жанрах: от увлекательного гиперкэжа до ярких мидкор тайтлов с синхронным PvP. И мы постоянно наращиваем темпы: расширяем портфолио инхаус проектов и продолжаем инвестировать в новые студии.

Azur Games входит в топ-3 мировых мобильных издателей по количеству загрузок, а в 2023 году компания перешагнула отметку в 8 млрд установок. Мы делаем все, чтобы игры талантливых разработчиков занимали первые места в чартах.

Мы в поисках Product owner в одну из наших внутренних команд, которая занимается разработкой нового интересного и довольно нестандартного проекта в жанре tower defense!

Чем предстоит заниматься:

Управление продуктом;
Продумать полный core-gameplay;
Давать развернутые фидбеки: графики, UI\UX, филинг, флоу, анимации;
Работа с монетизацией;
Контроль качества разрабатываемых в Unity проектов (архитектура, оптимизация, ассеты и тд);
Взаимодействие с командами разработки для повышения их эффективности (оптимизация скорости разработки Unity проектов);
Поиск технических решений и подбор подходящих ассетов для проектов.

Мы ждем от тебя:

Опыт работы на лид или синьор позиции от 4-х лет;
Опыт работы в Unity (настройка сцен, понимание особенностей движка, работа с 3D моделями, анимациями, UI);
Знание паттернов программирования, умение выстраивать эффективную архитектуру проекта;
Умение добиться хорошего филинга в проекте;
Умение адкватно оценивать сроки разработки на всех этапах проекта;
Понимание рынка мобильных f2p игр;
Опыт выпуска успешных проектов (портфолио, ссылки на проекты).

Как мы работаем?

У нас гибкий старт рабочего дня, главное – с 12 до 18 (по GMT+3) мы всегда на связи с командой.
В наших офисах в Черногории, Сербии, Армении, Кипре и ОАЭ тебя всегда ждет качественный софт и комфортное рабочее место. А если тебе удобнее работать из дома – welcome, ведь к нам можно присоединиться удаленно из других стран.

Почему с нами хорошо?

Заботимся о здоровье
Поддерживаем здоровое питание в офисах, частично компенсируем занятия с психологом и в большинстве локаций подключаем сотрудников к программе ДМС со стоматологией.
Поддерживаем профессиональное развитие
Оплачиваем 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов. Организуем хакатоны, делимся знаниями на внутренних митапах и участвуем в конференциях.
Радуем по особым поводам
Радуем приятными бонусами на важные жизненные события (день рождения, свадьба, рождение ребенка). На годовщины работы в компании дарим особенно ценные презенты. А еще у нас действует реферальная программа – мы ценим вклад в состав команды.
И наше любимое
Обожаем наши мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, конкурсы, настолки, киновечера и куча мерча на все случаи жизни!