Мы – аутсорсинговая аккредитивная IT-компания Aston, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.

Приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл, недвижимость и другие. Среди наших клиентов – компании Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.

Ищем Java Developer в нашу команду профессионалов.

Заказчик – крупнейший универсальный банк России. Самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance.

Чего мы ждем от специалиста?

опыт работы в роли Java Developer от 4 лет;
опыт работы с Java 5;
опыт работы с Linux-системами;
опыт работы с реляционными СУБД;
опыт работы с OpenShift;
знания стека collections, multithreading, JMM, JVM internal;
знание и умение применять на практике принципы ООП, SOLID, DRY, KISS;
знание стандартных алгоритмов и структур данных;
знание инфраструктуры разработки (maven, git, Jira, Confluence).

Будет плюсом:

высшее профильное образование;
опыт работы с серверами приложений;
опыт использования React Hooks API;
опыт работы с css-фреймворками;
опыт разработки промышленных бизнес-критических систем;
знание JavaScript, React + Redux, HTML, CSS;
знание принципов и технологий построения распределенных систем.

Что мы предлагаем кандидату?

Хорошая зарплата

размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

долгосрочные проекты от российских заказчиков;
возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
прозрачная система Performance Review;
ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

свободный релокейт между офисами компании;
возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
комфортные офисы в городах-центрах разработки;
поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

медицинская страховка (+стоматология);
частичная компенсация спортивных абонементов;
компенсация расходов на оплату коворкинга;
3 sick-days в год;
оплачиваемый бенч;
оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

корпоративы и тимбилдинги;
детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.