Руководитель отдела маркетинга и рекламы. Офисный формат.

Обязанности:

• Расширение, аналитика и управление новой клиентской базой, создание воронки продаж
• Организация и проведение имиджевых мероприятий и рекламных кампаний;
• PR и внешние коммуникации;
• Привлечение целевых звонков и обращений: увеличение количества целевых обращений через разнообразные интернет-площадки, включая Яндекс Директ, Телеграм, ВКонтакте, Инстаграм и др.
• Оптимизирование рекламной кампании и снижение стоимости одного обращения (управление бюджетом)
• Увеличение узнаваемости компании в интернете ( анализ целевой аудитории)
• Работа с контентом: Курирование создания видео, фото и текстового контента. Участие в качестве ведущего на YouTube-канале компании.
• Маркетинговая стратегия: постоянный анализ целевой аудитории и корректировка маркетинговой стратегии на основании данных о каналах привлечения и количестве обращений.
• Анализ и мониторинг: постоянный мониторинг отзывов и репутации компании в интернете, включая Google Карты, Яндекс Бизнес и другие.
• Физическая реклама и мероприятия: Создавал и согласовывал материалы для физической рекламы.
• создание брошюр и справочников для сотрудников.
• Руководство отделом ( 8 человек)

Требования:

• Аналогичный опыт работы от 1 года
• Опыт руководства командой / отделом рекламы
• Разработка маркетинговых стратегий, контент-маркетинг
• Управление рекламными кампаниями в интернете
• Анализ целевой аудитории
• Работа с различными интернет-площадками (Яндекс Директ, Телеграм, ВКонтакте и др.)
• Оптимизация бюджета на рекламу
• Создание и поддержание brand tone of voice

• Трудоустройство по ТК РФ, соцпакет
• Уровень заработной платы обсуждается с директором компании по итогам собеседования
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, суббота и воскресенье выходные
• Офис - Московское шоссе, 352А, к.1, Остановка Авторынок Московский
• Дружная команда
• Парковка для сотрудников, столовая ( микроволновка, холодильник , чайник, кофемашина в отделе рекламы)
• Корпоративные мероприятия
• Возможность карьерного роста и обучения в рамках компании