HR Generalist

О компании

Teal Сompany — международная стартап-студия, с 2013 года разрабатывающая IT-продукты, работающих по модели SaaS на глобальном рынке. Две компании в РФ и Сингапуре. Команда из 40 человек. Пользовательская база флагманского продукта более 2 млн пользователей.

Мы строим компанию таким образом, чтобы талантливые специалисты могли раскрыть в ней свой потенциал, работая над сложными и амбициозными проектами. Стараемся придерживаться гибких методологий управления, разделяем ценности Agile Manifesto. Стремимся к “бирюзовой” модели организации и формируем внутреннюю культуру, которая делает возможной меритократию идей и поощряет постоянное эволюционное развитие.

Наши продукты:

https://onlinesim.store/ — Временные, виртуальные номера для приема СМС;

https://onlineproxy.io — Мобильные прокси для сбора больших данных и автоматизации действий в интернете;

https://apifornia.com — Платформа визуального программирования с ИИ ассистентом;

Что будет входить в обязанности

Вы станете правой рукой партнеров компании и поможете создать вовлекающий климат. В ваши задачи будет входить:

• формирование команд: подбор IT-специалистов (основной стек: VUE, Laravel, Nodejs) всех уровней. Иногда будут возникать и другие вакансии (support, SEO-специалисты, системные аналитики и пр.);

• адаптация новых сотрудников, создание системы onboarding’a, наставничества в IT-командах: важно, чтобы каждый новый человек чувствовал себя максимально комфортно с первых дней работы;

• обучение и развитие персонала: создание системы непрерывного обучения в компании, формирование планов развития, карьерных треков;

• сопровождение команд: стратегические сессии, постановка целей, помощь тимлидам в проведении 1-1 встреч, подачи ОС;

• проведение процедур performance review, разработка системы грейдирования;

• забота о сотрудниках: мы любим проводить время вместе, организовывать интересные события и праздники.

Какие навыки нам важны

• Успешный опыт на позиции HR manager не менее 3 лет;
• Опыт в ИТ-рекрутинге от 1 года (сорсинг, скрининг);
• Опыт выстраивания HR-процессов (желательно);

Условия:

• Полный рабочий день;
• Гибкий график;
• Полностью удаленная работа (любая страна);
• Оформление по ИП или самозанятости (налоги оплачиваем мы);
• Уровень дохода обсуждаем с кандидатом в зависимости от опыта;
• Еженедельная оплата по понедельникам;
• Оплата английского (SkyEng);
• Отпуска, праздничные дни, больничные в соответствии с ТК РФ.