Привет! Меня зовут Аня, и я HR компании К2 Тул. Мы занимаемся продажей и обслуживанием современного промышленного оборудования и инструмента — от сверлильных станков до сварочных роботов и станков лазерной резки.

Почему людям нравится у нас работать?

Неограниченные возможности для развития и творчества
Компенсируем участие в мероприятиях и курсы. Для нас главное — результат!
Новейшие компьютеры и ПО
Несколько мониторов? Mac? - Без проблем предоставим все для удобной и продуктивной работы;
Уютный дизайнерский офис
В 7-и минутах от метро. С кухней и зоной олтдыха. Отдельное внимание кофеманам — мы периодически проводим дегустации и выбираем только лучшие сорта кофе;
Креативная команда
Мы не работаем работу. Мы дружим, общаемся, развиваемся. У нас каждый найдет себе друзей и единомышленников — от спортсменов до книголюбов. Участие в соревнованиях от компании. Корпоративы и активности. А еще у нас крутая библиотека и большая коллекция настолок!

Задачи:

Управление группой контент-менеджеров (в штате 4 человека);
Постановка задач сотрудникам, контроль качества контента и внесения контента на сайт;
Формирование правил заведения контента, оптимизация процессов;
Наполнение сайтов (фото, видео, тексты), создание и заполнение карточек товаров, шаблонов, фильтров, тех. характеристик;

Что мы ожидаем от кандидата:

Опыт управления коллективом от 1 года;
Умение быстро разбираться в оборудовании и технических документах;
Знание основ программ пакета Microsoft Office;
Грамотная устная и письменная речь;
Быстрый поиск информации в интернете;

Мы обеспечим:

Стабильную и официальную заработную плату - 2 раза в месяц;
Испытательный срок 3 месяца (может быть меньше по согласованию);
График работы с 09.00 до 18.00, 5/2;
‍Полный соц. пакет (отпуск, больничный);
Оформление в соответствии с ТК РФ;

Старший контент-менеджер