Обязанности:

Прием и проверка первичной кадровой документации и документации по оплате труда, поступающей от работников;
Формирование заявок в системе по кадровому администрированию и оплате труда;
Подписание кадровых документов с работниками;
Контроль за возвратом подписанных кадровых документов от работников;
Учет, ведение и хранение трудовых книжек работников;
Организация хранения кадровых документов, а также подготовка документов для сдачи в архив;
Выдача работникам справок и копий кадровых документов по запросу.

Требования:

Образование: не ниже среднего-специального, желательно наличие дополнительных курсов в сфере кадрового администрирования;
Желателен опыт от 1-го года в структурах и подразделениях управления персоналом, делопроизводство, документооборот.
Знание и навыки работы с Word, Excel, орг. техникой.

Условия:

Специалист по персоналу