Специалист по подбору персонала (удаленная работа)

Нам - 30 лет, и за это время мы стали крупнейшим ювелирным ритейлером, заслужившим доверие клиентов. Ключевой фактор успеха ADAMAS – безупречный уровень сервиса и качества ювелирных украшений. Наша главная ценность – сотрудники: талантливые, профессиональные, увлеченные своей работой.

Сегодня наша сеть насчитывает 200 магазинов в крупнейших городах России. И мы продолжаем расти и открывать новые салоны в Белоруссии, Казахстане и т.д.

В связи с активным ростом компании и расширением географии присутствия мы находимся в поиске Специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

Подбор персонала в розницу (Продавцы-консультанты).
Отработка откликов + холодный поиск кандидатов.
Проведение телефонных интервью, назначение встреч с руководителями подразделений.
Аналитика, отчетность.

Требования:

Желание развиваться в HR-сфере.
Знание Microsoft Office: Outlook,Excel. Опыт работы в E-Staff, FriendWork (желательно).
Отличные коммуникативные навыки, обучаемость, готовность работать с большим объемом информации;
Грамотная устная и письменная речь;

Условия:

Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;
Оформление по ТК РФ;
Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
Тематические пятницы в офисе (Fresh-bar, корпоративные завтраки, фотоконкурсы с ценными призами и т.д.);
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (гибрид/удаленка);
Работа в дружной команде молодых профессионалов;
Скидки на ювелирные украшения компании.