Привет! Мы — команда Cuva.

С помощью нашего сервиса можно подарить своим близким отдых в любом из сотен самых необычных отелей России: от прозрачных сфер в лесах Карелии до юрт на берегу Байкала.

Сейчас в нашей команде больше 60 классных ребят. Компания активно растет, поэтому мы ищем проактивного HR-менеджера, который вместе с нами будет:

Подбирать специалистов на самые разные позиции: от линейных до руководителей отделов
Использовать различные источники для поиска кандидатов
Проводить телефонные интервью, первичные собеседования, контролировать прохождение кандидатом всех этапов собеседования, оставляя положительное впечатление о компании
Развивать корпоративную культуру компании и работать над HR-брендом
Организовывать мероприятия для команды (корпоративы, марафоны и т.д.)
Сопровождать сотрудников на этапе вступления в компанию: проводить онбординг, обучение, подписание документов
Принимать участие в подготовке подарков сотрудникам на праздники
Делать так, чтобы каждый сотрудник кайфовал от работы в компании

Что ждем от тебя:

Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии
Опыт работы в компаниях с развитым HR-брендом
Понимание, как работать с различными площадками по поиску кандидатов (HH, SuperJob, LinkedIn, профильные группы)
Желателен опыт работы с HR CRM (Хантфлоу, Битрикс и т.д.)
Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость

Что мы предлагаем:

Совокупный доход от 80 000 на руки (оклад + ежемесячные премии)
Удаленную работу
График работы 5/2, с 10:00 - 19:00 по мск
Работу в аккредитованной IT-компании, официальное трудоустройство с первого дня работы
Компенсацию 50% расходов на обучение, лечение и спорт
Скидки на бронирование отелей
Атмосферу стартапа и команду, которая в теме всех последних мемов :)