Юг Опт - лидирующая компания на Юге России, специализирующаяся на продуктах питания, бакалейных и кондитерских изделиях! Дистрибьютор таких мировых брендов, как "Mars", "Nestle", "Mondelez", "Ferrero", "Orion" и т.д.
В отдел персонала открыта позиция руководителя отдела персонала.
Обязанности:
- управление отделом персонала в количестве 4 человек ( 3 менеджера по подбору персонала, 2 специалиста по кадрам);
- организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий;
- адаптация персонала и контроль процесса стажировки;
- организация и контроль ведения кадрового делопроизводства;
- организация корпоративных мероприятий для коллектива компании;
- консультирование руководителей и сотрудников компании по вопросам трудового законодательства;
- формирование и поддержание хорошего морально-психологическим климата в коллективе;
- внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании;
- предоставление внутренней отчетности руководству по требованию.
Требования:
- высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом);
- успешный опыт работы руководителем отдела персонала от 2 лет в компании со штатом от 500 человек;
- знающего современные инструменты и технологии привлечения и оценки персонала (ТОП менеджмент, узкопрофильные специалисты, массовый подбор);
- практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, КДП в полном объеме, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ);
- грамотный пользователь программ кадрового учета;
- умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Достойные оклад и бонусная часть;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 сб/вс выходные;
- Комфортный офис, корпоративный транспорт;
- Возможность роста и развития внутри компании;
- Корпоративные мероприятия (поздравления сотрудников; выезды; банкеты);
- Работу в сплоченной команде профессионалов;
- Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения и идеи.
Если вакансия вас заинтересовала оставляйте отклик или перезвоните по указанному в вакансии номеру.