Риск-менеджер

Привет!

Мы делаем трейдинговую платформу на рынках Индии, Бангладеша, Пакистана, Шри-Ланки и планируем расширение на другие гео. У нас уже есть пользователи, продукт, сейчас мы занимаемся активным улучшением UX и ведем разработку доп. фичей. Это предполагает постоянное тестирование гипотез, скорость и возможность попробовать что-то новое

Наша компания проделала длинный путь, от группы единомышленников до международной компании, которая помогла развиться большому числу проектов-стартапов вырасти в самостоятельный и успешный бизнес, который присутствует на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Азии.

Итак, сейчас мы в поисках Риск менеджера

Чем предстоит заниматься:

• Проектирование, составление технических заданий на автоматизацию процессов управления рыночными рисками и их реализация с помощью команды разработки ​​​​алгоритмов управления доходностью ассетов, алгоритмов риск-контроля, алгоритмов прогнозирования win ratio.

• Прототипирование моделей различных риск-метрик.

• Проведение стресс и бэк-тестов для проверки алгоритмов, валидации моделей.

• Проектирование описательных функций поведения котировок.

• Расчет бонусных механик лояльности.

• Контроль балансов платформы, лимитов.

• Анализ торговых операций, выявление паттернов абьюза сервисов.

• Разработка алгоритмов трейдингового антифрода.

Чего мы ждем от кандидата:

• Высшее образование с математическим бэкграундом (финансово - экономическое / математическое / техническое).

• Опыт работы не менее 3х лет в сфере трейдинга или риск-менеджмента в инвестиционной компании или банке, риск-менеджером / риск аналитиком.

• Знание специфики биржевой торговли, принципов устройства финансовых рынков, инструментов и их свойств.

• Опыт работы с биржевыми риск-алгоритмами.

• Владение аналитическими инструментами, визуализации данных.

• Опыт постановки задач для разработки.

• Владение Python, SQL.

Условия:

• Команда небольшая, минимум бюрократии, быстрая обратная связь от команды по вопросам.

• Удаленная работа или возможность поработать в офисе.

• Возможен как фулл-тайм, так и парт-тайм, в зависимости от скиллов.

• Комфорт в работе: ориентируемся на результат, предпочитаем экологичные коммуникации, обходимся без лишних совещаний.

• Трудоустройство по ТК РФ/ГПХ.

• Бонусы по результатам работы.

• Система ДМС, 2 оплачиваемых day-off в год.