Обязанности: - обеспечение бесперебойной работы компьютерной и оргтехники на предприятии;
- предоставление прямой связи между офисными компьютерами, наладка локальной сети;
- обеспечение бесперебойного доступа в сеть Интернет (в рамках своих возможностей);
- установка компьютерных программ, работа с рабочими станциями и серверами;
- устранение обнаруженных неполадок в работе компьютеров и оборудования;
- регистрация новых пользователей, составление паролей и идентификаторов;
- контроль за правилами пользования компьютерами и интернетом; обеспечение внутрикорпоративной цензуры;
- установка и настройка ограничений (только на основании распоряжений руководства);
- обучение сотрудников пользованию программами, ведению баз данных, работе в сети,
- разработка инструкций по работе с программным обеспечением, консультирование коллег и начальства по возникающим вопросам;
- взаимодействие с техническими службами в случае установки нового оборудования, регулярного обслуживания, а также в случае возникновения поломок и нарушений связи;
- своевременная замена устаревшего и пришедшего в негодность оборудования;
- приобретение на выделенные под отчет средства нужных деталей, запчастей, приборов и оборудования;
- участие в собраниях, обсуждениях, совещаниях, касающихся его деятельности;
- информирование руководства обо всех нештатных, опасных, нестандартных ситуациях
Требования: - владение информацией о внутреннем устройстве, особенностях конструкции, технических характеристиках и назначении компьютерного оборудования, коммуникационных систем;
- владение правилами эксплуатации, режима работы компьютерной техники и оргтехники;
- знание принципов работы компьютерных коммуникаций и устройств связи;
- знание правил создания и обслуживания компьютерных сетей;
- программным обеспечением;
- знание методов защиты цифровой информации и способами их практического внедрения;
- знание методов, способов диагностики, обслуживания и ремонта компьютерного оборудования, систем, техники;
- знание основ программирования;
- порядок оформления технических документов и составления отчетности.
Условия: - светлое, чистое, удобное рабочее место, комфортную зону отдыха, приёма пищи.
- официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата от 50 т.р.(на период адаптации) до 80 т.р. Стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек.
- социальные льготы и гарантии(отпуска, больничные и т.п.).
- возможность карьерного роста.