В настоящий момент мы в поисках профессионального HR-Generalist, который полностью возьмет на себя функцию подбора и работы с персоналом в компании.

Уважаемые кандидаты обратите внимание, что офис компании находится в г.Одинцово, возможен гибридный формат работы.

Штат компании около 100 чел. (30 чел в офисе). Около 10 вакансий в работе, также необходима организация подбора рабочих на производство (в пик сезона 150-200 чел.).

Обязанности:

Выявление потребности в персонале, составление профиля кандидатов, согласование с руководителями подразделений;
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии;
Полное сопровождение кандидатов в процессе найма и контроль выхода на работу приглашенных кандидатов;
Формирование кадрового резерва;
Работа по онбордингу, адаптации новых сотрудников;
Формирование корпоративной культуры, работа с персоналом компании, выявление потребностей и сложностей в работе сотрудников, постоянная коммуникация с командой.

Требования:

Опыт работы в области HR и подбора персонала от 5 лет;
Опыт работы выстраивание процессов с 0
Знание основных способов и источников подбора персонала, умение искать холодным поиском, проводить глубинные и развернутые интервью;
Опыт закрытия сложных вакансий;
Опыт организации массового подбора персонала, в том числе в регионах.
Опыт внедрения методик онбординга, оценки, аттестации и обучения, внедрения корпоративной культуры;
Знание ТК РФ и основных правил КДП.
Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
Способность планировать свою работу и соблюдать сроки;
Грамотность письменной и устной речи, внимательность, исполнительность.

Условия:

З/п от 150000 руб. в месяц плюс премии;
График работы : пн.-чет. с 09.00 до 18.00, в пятницу работаем до 17:00 (возможен гибридный формат работы);
Оплачиваемый фитнес;
Адрес офиса: Одинцово, ул. Говорова д.171;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Дружный коллектив, заинтересованные, включенные руководители.

HR-директор