Ресечер / Специалист по подбору персонала

ООО «СберОбразование» — компания экосистемы Сбера, созданная в 2021 году. Мы внедряем цифровые решения и создаем новые возможности для развития и обучения на протяжении всей жизни.

Обязанности:

• Поиск кандидатов под профили от руководителя;

• Еженедельное создание достаточной воронки по кандидатам на разноплановые вакансии: бэк-офис, арт-дирекция, возможно ИТ вакансии;

• Проведение собеседований и оценка кандидатов;

• Составление заключения по кандидату после интервью;

• Сопровождение кандидатов на всех этапах;

• Поддержание базы данных кандидатов и своевременное обновление информации о них;

• Развитие HR бренда;

• Участие в различных HR-проектах и мероприятиях;

• Участие в профессиональных сообществах;

• Подготовка отчетности и своевременное предоставление ее руководству.

Требования:

• Опыт в подборе персонала от 1 года;

• Знание основных принципов и методов рекрутинга;

• Опыт работы с разноплановыми вакансиями, преимуществом будет опыт в подборе дизайнеров;

• Отличные коммуникативные навыки и умение вести успешные переговоры с кандидатами;

• Высокий уровень ответственности, грамотность и аккуратность в работе с документами и информацией о кандидатах;

• Умение быстро принимать решения в условиях быстрого темпа работы, организованность и умение концентрироваться на результате;

• Отличное знание местного рынка труда и текущих тенденций в сфере рекрутинга;

• Готовность к обучению и совершенствованию своих навыков;

• Умение работать в команде и умение взаимодействовать с коллегами и руководством.

Мы заботимся о своих сотрудниках и предлагаем:

• Годовую премию по результатам работы;
• Дополнительное медицинское страхование и возможность страхования родственников;
• Полис путешественника;
• Ипотечное кредитование на льготных условиях;
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки, бонусы и акции экосистемы;
• Обучение в Виртуальной школе Сбербанка;
• Обучающие материалы для родителей, подарки и мероприятия для детей сотрудников экосистемы;
• Открытую корпоративную культуру;
• Комфортную рабочую среду;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Территориально: м. Савеловская, БЦ Фактория, шаговая доступность от метро. Офисный формат на первые 3 месяца, далее гибрид 3/2.