Руководитель IT-службы

Обязанности:

Цель: Обеспечение эксплуатации и развитие ИТ инфраструктуры предприятия

• Осуществление руководства отделом ИТ предприятия (1 ИТ-специалист)
• Осуществление системного администрирования серверов, локальной и WIFi сетей. Своевременное выявление и устранение проблем и потенциальных сбоев.
• Осуществление администрирования программных сервисов (серверов): Базы данных MS SQL, PostgreSQL, 1C, BPM Elma, CRM:Битрикс, SCADA (WinCC), Trassir, Perco, Yandex360
• Осуществление администрирования и развития интеграционных решений и связей вышеперечисленных систем.
• Активное участие и развитие ИТ составляющей проектов: «Адресное хранение», «ТОИР», «Электронные журналы», «Антикража».

• Знание и умения планировать задачи и формировать бюджет по ИТ направлению, уметь обосновать и защитить его.
• Знание языков программирования C#, VBA. И языка запросов T-SQL
• Желательно знание C++, 1C. А также желательно знание\понимание принципов работы TCP+Socket, webAPI (JSON,SOAP запросы, структура XML)
• Знание по организации и эксплуатации локальной сети на базе витой пары, оптических линий и WiFi. В том числе: VLAN, DNS, DHCP.
• Знание и умение администрировать MS Active Directory и связанные сервисы.
• Знание и умение администрировать виртуальный кластер на базе VMware ESXi.
• Знания и умения в построение безопасных и надежных систем резервирования данных.
• Желательно понимание объектной модели устройства 1С:УНФ, bpm Elma, WinCC.

• опыт управления ИТ отделом и организации работ;

• опыт планирования и бюджетирования;

• опыт управления ИТ сервисами в гетерогенной информационной системе;

• опыт практической интеграции различных информационных систем в единое информационное поле;

• -опыт администрирование серверов на базе Windows Srver, MS SQL, PostgreSQL, Ubuntu\Debian, Centos;

• опыт работы с Web хостингом и управлением VDS сервером;

  опыт программирование клиент-серверных приложений;

• Пятидневная рабочая неделя (в выходные на связи - при необходимости);
• График работы с 9:00 до 18:00;
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц);
• Возможности для развития, амбициозные задачи;
• Верхний предел з/п обсуждается на собеседовании;
• Рассмотрим кандидатов из разных регионов, желающих переехать;
• Крутая Команда, стабильная Компания – Работодатель!