УВАЖАЕМЫ КАНДИДАТЫ! ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ, ЧТО ДАННАЯ ВАКАНСИЯ ПРЕДПОЛАГАЕТ ТОЛЬКО ОФИСНЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ. СПАСИБО.

Наша команда на протяжении многих лет занимается разработкой нескольких цифровых платформ энтерпрайз – уровня. Например, платформа, объединяющая в едином информационном пространстве участников (производителей, разработчиков и эксплуатирующих организаций) жизненного цикла высокотехнологичной промышленной продукции. Или различные решения для автоматизации процессов мониторинга промышленного оборудования. Так же мы ведем разработку других прикладных решений для систем, автоматизирующих бизнес процессы конструкторско – технологической подготовки производства.

Разработанные решения на базе наших продуктов используются и сопровождаются нами в промышленной эксплуатации у таких компаний как:

- Холдинг Вертолеты России (а также входящие в него предприятия);

- ОАК (а также входящие в него предприятия);

- УЗГА;

- Кронштадт;

- НордСтар;

- Красавиа и т.д.

Сегодня перед нами поставлены задачи по импортозамещению зарубежного программного обеспечения ранее используемого в области поддержания жизненного цикла в процессе эксплуатации сложных технических изделий из авиационной, автомобильной и ряда других отраслей. Поэтому мы активно расширяем команду, которую ожидает плодотворная и очень интересная работа на протяжении многих лет.

Обязанности:

Руководство командой (технические писатели, бизнес и системные аналитики), постановка задач, контроль сроков и качества работ, найм и менторинг новых сотрудников;
Выстраивание работы отдела: формирование предложений по улучшению работы отдела и взаимодействия со смежными подразделениями;
Внедрение и стандартизация и усовершенствование инструментария работы отдела (стандарты, методология, шаблоны и т.д.);
Курирование качества работы сотрудников на проектных/операционных задачах, проведение ревью создаваемой сотрудниками документации и задач;
Ресурсное планирование, постановка задач команде, определение требований к результатам, контроль сроков и его качества;
Сбор требований к ПО, обеспечивать их полноту и непротиворечивость;
Обеспечение высокого уровня аналитической поддержки команде (формирование требований к ПО, проектирование интерфейсов, постановка задач программистам, написание документации), в том числе Роль «играющий тренер» - помощь команде в решении сложных технических задач в части системной аналитики, непосредственное участие в отдельных проектах;
Взаимодействие с ключевыми бизнес-заказчиками, участие в пресейловых работах;
Ведение деловых переговоров, участие в процессах формирования функциональных требований и разработке технических заданий;
Самостоятельная разработка документации по проектам (при необходимости).

Требования:

Высшее образование, предпочтительно в сфере ИТ;
Опыт работы руководителем отдела (10+ человек) системного анализа от 3 лет;
Опыт работы с командой: подбор, адаптация, развитие, контроль, наставничество;
Знание и опыт в написании документации на ПО и АС по ГОСТ 19 и 34 серии;
Опыт выстраивания коммуникаций и командной работы со смежными подразделениями и с заказчиками;
Опыт работы в сфере разработки ПО с нуля, уверенное понимание архитектуры web приложений и процессов (основные этапы, участники, артефакты);
Опыт сборе требований к ПО;
Понимание различных методологий и практик, применяемых в процессах выявления требований и проектирования ИТ-продуктов и систем;
Опыт командной разработки (с использованием GitLab, Битрикс24);
Понимание принципов СУБД, знание языка структурированных запросов SQL на базовом уровне;
Знание основ UX/UI и опыт в разработке прототипов пользовательских интерфейсов;
Понимание логики и принципов взаимодействия web интерфейсов (клиент) с серверной частью;
Готовность показать примеры своих работ.

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованную IT компанию;
Сложные и интересные проекты для различных областей промышленности, в том числе нестандартные задачи, требующие креативного мышления и новых подходов;
Отсутствие бюрократии;
Белую заработную плату на рыночном уровне;
Работу в дружной команде с высококвалифицированными специалистами;
Уютный офис в центре Москвы (от м.Курская 5 - 7 минут пешком).
Удобный график;
Возможность обучения и участия в жизни коллектива;
Возможность профессионального и карьерного роста.

Начальник отдела аналитики