Руководитель службы по работе с персоналом

ООО «АЯМтранссервис» предоставляет транспортные услуги на территории России. Мы работаем с 2002 года. Являемся крупным и стабильным перевозчиком на территории Республики Саха(Якутия).
МЫ – третья часть всех грузоперевозок Якутии!

Мы предлагаем:
• Оформление с первого дня согласно ТК РФ;
• График работы с 9:00 до 18:00;
• Современный офис в шаговой доступности от метро.
Требование:

• Обязанности:
• Участие в разработке бизнес-планов Общества в качестве специалиста по разработке штатного расписания и утверждении кадровой политики, анализу и определении приоритетных направлений кадровой работы
• Подготовка предложений и схем по оптимизации структуры управления Общества.
  Сопровождение процессов создания, объединения и/или реорганизации структурных подразделений в Обществе
• Разработка совместно с юридической службой основных ЛНА, Положений о структурных подразделениях, должностных инструкциях сотрудников.
• Составление и утверждение у генерального директора штатного расписания, организационной структуры Общества.
• В соответствии со штатным расписанием осуществление контроля укомплектования Общества необходимым персоналом.
• Проводить маркетинговые исследования на рынке труда соответствующих специальностей и профессий и мониторинг стоимости рабочей силы;
• Организация и проведение собеседований, тестирований с кандидатами на руководящие и ключевые позиции в Обществе.
• Консультация Руководителей подразделений по вопросам, касающихся знания и применения основ трудового законодательства.
• Проектирование, разработка, внедрение и контроль над выполнением программы кадрового резерва в Обществе
• Организация работы по обучению и повышению профессионального уровня работников Общества
• Управление организационной структурой службы по работе с персоналом, организация и контроль работы менеджеров по персоналу, выездной кадровый аудит в подразделения, автоматизация кадровых процессов оформления.
• Консультационная работа кадровых специалистов
• Согласование и визирование кадровых документов (прием, перевод, увольнение, отпуск, пр.), поступающие от региональных менеджеров по персоналу на резолюцию Генеральному директору, Первому зам. Генерального директора.
• Требования:
• Высшее образование (наличие дополнительного образования в сфере управления персоналом будет преимуществом);
• Опыт работы Руководителем - более 3-х лет. Опыт работы в логистических, строительных компаниях будет преимуществом;
• Знание основных целей, задач, функций и принципов построения hr-процессов;
• Отличное знание ТК РФ, требований к ведению кадрового делопроизводства;
• Умение работать с большими массивами данных. Умение анализировать информацию и письменно излагать результаты (в форме отчетов);
• Готовность принимать самостоятельные решения и брать на себя ответственность за их результат - в рамках своей компетенции;
• Высокая самоорганизация, нацеленность на результат, оперативность и точность в выполнении задач. Доброжелательное отношение к людям, умение создать благоприятную и позитивную атмосферу в коллективе.