Обязанности:

Подбор персонала, проведение собеседований, оценка кандидатов.
Адаптация персонала, ввод в должность, курирование на период испытательного срока.
КДП (ведение трудовых книжек, составление графиков отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, штатного расписания, прием, увольнение, перевод сотрудников, ведение личных дел, составление и подписание трудовых договоров).
Корпоративная культура (организация праздников, новогодние подарки детям сотрудников, поздравление сотрудников с ДР, поднятие корпоративного духа, повышение привлекательности компании в глазах сотрудников, мониторинг отношений внутри коллектива, поддержание единого корпоративного стиля компании)
Контроль соблюдения трудового законодательства, консультирование руководства и сотрудников компании по вопросам исполнения ТК РФ и иных вопросов, входящих в компетенцию специалиста.

Требования:

Законченное высшее или среднее специальное образование.
Опыт работы HR
Отличный коммуникатор для управления отношениями в компании
Высокий уровень адаптации к рынку труда и готовность быстро подхватить изменения и реализовать их.

Условия:

График работы 5-ти дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
Трудоустройство согласно ТК РФ
Офис в центре города

HR менеджер