Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и т.д.);
предоставление отчётной документации в Социальный фонд, военные комиссариаты, центр занятости населения и т.д.;
ведение воинского учёта организации;
выдача справок о трудовой деятельности работников.

Требования:

высшее образование – бакалавриат

или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом и опыт работы по направлению не менее трех лет
Стаж работы от 3 лет
Знание 1С, умение работать в программе "Контур";
умение вести деловую переписку.
Условия:
трудоустройство согласно ТК РФ;
режим работы с 08.00 до 17.00;
продолжительность отпуска 36 к. дней;
льготное кредитование сотрудника
по зарплатному проекту.

Главный специалист по персоналу