Здрaвствуй, дорoгой кaндидат!
Эту вакансию для вaс нaписaл диpeктoр по pазвитию кoмпaнии и coвлaделец однoвременнo. Я считaю, что кaждый нaш cотрудник – это дpуг и глaвный актив компaнии, и имeннo отношeниe руковoдcтвa кoмпании к coтpудникам влияет на уcпех и poст бизнеса. Поэтoму никтo, кроме меня не расскажет Baм лучше о нашей работе.
Мы - команда "АРС Экспресс" и уже 20 лет (с 2004 года) занимаемся тем, что быстро и бережно доставляем нашим клиентам документы и грузы в любую точку России более 40000 населенных пунктов, а также за рубеж, более 220 стран. У нас огромный опыт Экспресс - доставки, и растем год от года, даже в Ковид. Мы стабильная компания с отличной репутацией, более 2000 клиентов выбрали нас, как надежного партнера.
Ищем талантливого, опытного и амбициозного Коммерческого директора, способного расти вместе с нами, масштабироваться, обеспечить и держать высокий рост продаж наших услуг. В зоне ответственности: отдел продаж, отдел сопровождения клиентов, маркетинг (г. Санкт-Петербург).
Ключевые обязанности:
⦁ Совместная работа с собственниками компании по составлению бюджета, планов роста и развития; Разработка стратегии и инициатив, направленных на долгосрочное развитие бизнеса, дальнейшая координация внедрения и контроль исполнения на всех этапах.
⦁ Организация и контроль работы коммерческого подразделения. Построение и развитие системы управления коммерческим подразделением (структура, целеполагание, бюджетирование, методология работы, актуализация регламентов, описание функционала сотрудников, анализ действующей системы мотивации, оценка показателей эффективности коммерческой деятельности, постановка годовых планов продаж).
⦁ Управление продажами: совершенствование стратегии продаж, системы продаж и планирования. Контроль, обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности, анализ эффективности, ценообразование.
⦁ Управление персоналом: формирование команды отдела продаж (+7-10 менеджеров по продажам), разработка и внедрение ИПР менеджеров (совместно с HR), обучение менеджеров. Расчет и контроль выполнения KPI (отделов/сотрудников), находящихся в непосредственном подчинении.
Наши требования:
⦁ Опыт работы в компаниях со штатом от 100 человек и годовым оборотом от 300 млн. руб./год.
⦁ Опыт работы на позиции коммерческого директора в сфере B2B не менее 2-ух лет;
⦁ Развитые лидерские и коммуникативные навыки;
⦁ Готовность брать ответственность за выполняемые задачи, инициативность, пунктуальность;
⦁ Опыт ведения переговоров и личных продаж;
⦁ Опыт управления отделом продаж от 10 человек;
⦁ Презентабельный внешний вид;
Ожидаемый результат на испытательный срок:
- Сформирован отдел продаж (+7-10 менеджеров по продажам);
- Разработан и утвержден с собственниками компании план стратегии и инициатив, направленных на развитие бизнеса;
- Налажены и оптимизированы бизнес процессы в коммерческом подразделении.
Мы предлагаем:
⦁ Конкурентный оклад+KPI (за выполнение финансовых и управленческих показателей);
⦁ Своевременные ВЫПЛАТЫ два раза в месяц, БЕЗ ЗАДЕРЖЕК;
⦁ Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
⦁ Поддержку собственников бизнеса и дружный коллектив.
⦁ Корпоративный смартфон, безлимитную мобильную связь;
⦁ Работаем только по будням, с 09:00 до 18:00 , в выходные и праздничные дни - отдыхаем;
⦁ Отпуск 28 дней;
⦁ Корпоративные мероприятия, подарки детям сотрудников;
⦁ Офис компании располагается в 12 минутах ходьбы от метро "Обухово" или 3 минуты на транспорте;
⦁ Идеальное расположение для автолюбителей. Рядом КАД;
⦁ Свободную парковку;
⦁ Есть всё необходимое для приема пищи: чайник, кулер, микроволновка, холодильник, рядом кафе. Чай, кофе, печенье - за счёт компании :).
Эта вакансия открыта потому что мы активно растем и развиваемся. Количество клиентов, как и заказов постоянно увеличивается, нам нужны новые друзья!
Добро пожаловать в команду ARS EXPRESS!