Trainee Project Manager

Заказчик: Мы – аутсорсинговая IT-компания Aston, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.

Приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл, недвижимость и другие. Среди наших клиентов – компании Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.

Ищем в свою команду Trainee Project Manager.

Чем предстоит заниматься?

• управлять командой на учебном проекте;
• организовывать работу во фреймворках Agile.

• высшее образование;
• уровень владения английским – Intermediate и выше;
• сильные теоретические знания в области управления проектами (понимание методологий разработки программного обеспечения и основных терминов);
• технические навыки;
• опыт управления и знание методов продаж и ведения переговоров;
• отличные коммуникативные навыки и логическое мышление.

Будет преимуществом:

• опыт работы в IT;
• понимание инструментов разработки ПО и принципов ООП;
• пройденные курсы тестирования ПО.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• интересные и перспективные проекты;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки: Минск, Полоцк, Витебск, Гомель;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• оформление по ТК РБ;
• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый отпуск 25 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.