Ведущий специалист по подбору персонала

Ищем специалиста с минимальным опытом в подборе персонала.
На испытательном сроке 3 месяца требуется пройти внутренний обучающий курс по подбору. Со своей стороны мы готовы делиться знаниями и опытом, так как понимаем, что человеческий ресурс - самый важный для достижения успеха

Задачи:

• Ведение полного цикла рекрутмента от приема заявки до выхода сотрудника;
• Полное сопровождение кандидатов на протяжение всего процесса найма;
• Активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников;
• Проведение очных/видео интервью с оценкой soft и hard skills;
• Содействие адаптации новых сотрудников, сопровождение в период испытательного срока;
• Мониторинг рынка труда и заработных плат
• Ведение отчетности (E-Staff);

• Предложения по оптимизации и улучшению процессов рекрутмента.

Требования:

• Опыт работы в релевантной должности;
• Знание и применение на практике актуальных техник в HR;
• Готовность к экспериментам в подходах поиска;
• Опыт одновременного ведения большого количества вакансий;
• Развитые коммуникативные навыки, отсутствие страха перед новыми задачами и интенсивным темпом работы.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• Полностью "белая" заработная плата (оклад от 150.000 руб. + премия за каждую закрытую вакансию);
• Программа адаптации для новых сотрудников;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Офис в шаговой доступности от ст.м. Электрозаводская (через месяц офис переезжает на ст.м. Павелецкая, БЦ Павелецкая Плаза");
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, сб и вс - выходные дни.
  
  Будем рады знакомству!