Менеджер по персоналу

Обязанности:

-Контроль поступления заявок на подбор персонала‚ согласование требований к кандидатам;

-Массовый поиск и подбор персонала на открытые вакансии для компании (линейный персонал);

-Работа с профессиональными сайтами, соц. сети, профессиональные сообщества, прямой поиск персонала;

-Размещение вакансий с использованием различных источников;

-Организация интервью по телефону и проведение личных собеседований с оценкой ключевых компетенций;

-Выбор каналов поиска персонала;

-Оценка кандидатов;

- Непосредственное и активное участие в корпоративной жизни компании.

Требования:

-Желание расти и развиваться в данной профессиональной сфере;

-Проактивная позиция в жизни и по отношению к работе;

-Опыт работы в аналогичной должности (в массовом подборе персонала) от 1 года;

-Умение работать в режиме многозадачности;

-Уверенный пользователь ПК;

-Способность эффективно работать в условиях быстрых изменений, быстрая адаптивность, мобильность;

-Общительность и умение располагать к себе.

- Подходит для начинающих специалистов

Условия:

- График работы: 5/2 с понедельника по пятницу - с 8 до 17

- Возможность развития твоих профессиональных и личностных качеств;

- Дружный коллектив;

- Удобное расположение офиса в центре города;

- Персональное рабочее место

Собеседование с 10 до 12ч по будням, каб 1 (отдел кадров)