Системный аналитик разработки банковских продуктов

Чем предстоит заниматься:

• Анализ потребностей бизнес-заказчиков (сбор и формализация требований).

• Постановка задач на разработку (с описанием технических требований для реализации).

• Решение интеграционных вопросов при взаимодействии нескольких систем.

• Приемка, тестирование и согласование выкладки на прод.

• Участие в доработке фронт-офисного и бэк-офисного ПО.

• Участие во внедрении новых систем\сервисов.

• Ведение проектов (от анализа рисков до получения конечного результата).

Что мы хотим увидеть:

• Понимание принципов работы и форматов обмена (xml, json, и другие).

• Знание принципов работы банковских систем (отчетность, бэк-офис, кредитные процессы, процессы принятия решений).

• Понимание принципов работы bpmn-систем.

• Опыт моделирования исполняемых бизнес-процессов на базе Camunda.

• Опыт написания тестовых сценариев и участия в них.

• Опыт работы бизнес-аналитиком (middle,senior) в банковском секторе; понимание принципов работы СУБД; опыт участия в крупных инфраструктурных проектах с множеством неизвестных- как плюс.

• Умение находить общий язык с людьми любого статуса, грамотно (устно и письменно) доносить свою мысль.

• Умение говорить на одном языке как с бизнесом, так и с IT.

Что мы предлагаем:

• График работы: пн-пт 09-00 – 18 -00 (10-00 – 19-00), возможен удаленный формат работы после испытательного срока
• Вовлеченная команда, открытость к новым идеям, взаимодействие с профессионалами в разных областях.
• Стабильная заработная плата, оформление по ТК РФ, медицинская страховка (ДМС со стоматологией), на выбор «бонусы» за стаж работы (компенсация обучения, путешествия, фитнеса, проезда, моб.связи, ДМС для родственника).
• Офис в историческом центре Москвы – 3 минуты пешком от м. «Пушкинская», «Тверская», «Чеховская».
• Комфортное офисное пространство с зоной отдыха на крыше, кофе-поинты с ароматным кофе.
• Работа в офисе, возможен гибридный или удаленный формат.
• Гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований.
• Богатая корпоративная культура – регулярные мероприятия, футбольная команда, беговой и шахматный клубы, йога, различные обучения, как внешние так и внутри компании.