Мы создаем и развиваем уникальные принципы и процессы высокоэффективного управления в e-commerce. В 2024 году перед нами стоят большие задачи, для их выполнения нам в команду требуется рекрутер.

Задачи, которыми предстоит заниматься:

Поиском кандидатов на массовые позиции (5-7 позиций в месяц);
Проведением интервью с кандидатами, краткое описание итогов встреч;
Коммуникация с нанимающим менеджером, участие в оценке кандидата;
Ведение CRM системы (Мы работаем в "Huntflow").

Требования:

Опыт работы рекрутером или специалистом по найму персонала от 6 месяцев;
Опыт массового или линейного подбора;
Готовность к звонкам и общению с кандидатами;
Умение работать в команде;
Дополнительным плюсом будет опыт работы в CRM системах (talantix, huntflow, сберподбор и другие).

Мы предлагаем:

Удаленную занятость из любого места. Работа по московскому часовому поясу;
Конкурентную заработную плату: оклад + KPI;
Отсутствие бюрократии и открытость новым идеям и их реализации;
Работу в амбициозной и стабильно растущей компании;
Позитивную атмосферу, в которой все заряжены на результат;
Справедливую оценку ваших навыков и вклада в развитие компании.

Этапы отбора:

Первичное интервью, с HR-менеджером;
Второе интервью с руководителем отдела HR;
Подготовка и отправка оффера.

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала