Группа компаний «АСНА» – это современная экосистема сервисов и решений для фармацевтического рынка. Мы создаем уникальный бизнес, успешно объединяя производителей, дистрибуторов, аптеки и аптечные сети.

Один из ключевых факторов успеха «АСНА» - работа с большими массивами данных и умение анализировать их. Именно на основе этого анализа мы принимаем ключевые решения, которые увеличивают доходность нас и наших партнеров.

Обязанности:

Формирование стратегии развития категории и ассортиментной матрицы на маркетплейсах
Категорийный анализ ассортимента, формирование предложений по повышению доли рынка.
Разработка мероприятий для поддержки и стимулирования продаж товаров категории.
Анализ продаж по выделенной категории, управление товародвижением.
Анализ потенциала новых продуктов, определение целевых показателей для запуска, мониторинг достижения целевых показателей после запуска;
Анализ эффективности ассортиментного портфеля, оптимизация ассортимента;
Разработка плановых показателей объемов, цен, участие в формировании годового бюджета.
Оценка и анализ продуктов конкурентов.
Ведение справочника по категоризации SKU
Подготовка регулярных аналитических отчетов по трендам рынка

Требования:

Excel: сводные таблицы, формулы, ВПР.
Составление презентаций Power Point.
Знание аналитических сервисов (mpstats преимущество)
Знание личных кабинетов площадок (Wildberries, Ozon, Яндекс, Сбермегамаркет)
Релевантный опыт работы в фармацевтических компаниях, косметических ритейлерах будет являться преимуществом
Продвинутый пользователь ПК (MS Office), Excel: сводные таблицы, формулы, ВПР.
Ответственность, внимательность, умение работать с большими массивами данных
Умение работать самостоятельно и в команде

Условия:

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентоспособная заработная плата. Ее уровень обсудим на собеседовании.
Гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дома).
Просторный и светлый офис рядом с метро Ботанический сад.
Необходимая техника и софт для работы.
ДМС по завершении испытательного срока.
Возможность покупать собственные торговые марки и эксклюзивы по специальной цене.
Комфортная адаптация: поддержим и обучим новых сотрудников.
Постоянное личное и профессиональное развитие: возможность внутреннего и внешнего обучения, поддерживаем обмен знаниями и идеями.
Открытая корпоративная культура: развивающаяся сеть внутренних комьюнити, совместные активности, праздники.. Поддерживаем социальные и экологические инициативы. А главное, мы всегда слышим Ваши идеи и готовы их совместно реализовывать.

Почувствуйте свободу реализации вместе с «АСНА»!

Аналитик категорий