Мы, действующая IT-компания, 1С Франчайзи, открываем двери и проводим набор сотрудников в команду внедрения. Занимаемся проектами внедрения и последующего сопровождения клиентов на 1С:ERP. Нам нужен талантливый сотрудник с инициативной проактивной позицией в работе, который болеет этой сферой также как и мы, умеет работать в команде, приносит пользу и уважает своих коллег по цеху

Обязанности:

Выявление потребностей Заказчиков в автоматизации на базе продуктов семейства 1С, периодические выезды с руководителем на объекты Заказчика (ориентировочно 1-2 раза в месяц) для более продуктивного ведения проектной деятельности и поддержания личного контакта;
Выявление, фиксация и по возможности адаптация функциональных разрывов в учетных контурах Заказчика;
Проведение интервью удаленно (на месте) с представителями Заказчика для выявления информации о текущей и желаемой конечной редакциях исполнения проекта внедрения (ERP, KA);
Формализация требований к функционалу в собственной учетной системе, трекинг по задачам;
Разработка и согласование Технических заданий, инструкций, функциональных моделей, проектной документации;
Принятие участия в оценке трудоемкости реализуемых задач;
Поддержка пользователей (консультирование и обучение пользователей, анализ данных и поиск ошибок в отражении хозяйственных операций, при необходимости передача задачи руководителю проекта / разработчикам в работу).
Выстраивайте регламентированного / управленческого / производственного учетных контуров на проектах внедрения ERP, также бюджетирования (9 проектов);
Опыт работы с ГОЗ;
Участие в управлении бюджетом проекта;
Отрисовка план-графика проекта, доведение задач до исполнителей, контроль исполнения, организаация тестирования создаваемых модификаций информационных систем;
Отслеживание рисков, планирование мер реагирования на риски;
Презентация и защита результатов проекта у Заказчика;
Подготовка предложений по развитию систем Заказчика;
Ведение проектной документации, формирование отчетности по проекту;
Разбор сложных методологических задач.

Требования:

Отличное знание регламентированного учета;
Легкость в общении, для некоторых проектов готовность обучать коллег;
Опыт успешных внедрений на предприятиях Заказчика от 3х лет;
Знание и опыт владения конфигурациями семейства 1С;
Наличие следующих сертификатов обязательно:
- 1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем регламентированного учета в 1С:ERP 2;
- 1С:Специалист-Консультант по внедрению систем управленческого учета в программе "1С:ERP 2;
- 1С:Специалист-Консультант по внедрению подсистем "Управление производством и организация ремонтов" в программе "1С:ERP 2;
- 1С:Специалист-Консультант по внедрению подсистемы «Бюджетирование» в "1С:ERP 2.
Проактивная позиция в работе, самостоятельность, свойство брать ответственность и дожимать задачи до результата;
Грамотность (в письме, речи);
Опрятный внешний вид.

Преимуществами станут:

Честность и справедливость в отношениях с сотрудниками и с клиентами;
Стремление созидать и делать лучший продукт;

Условия:

Ламповый дружный коллектив;
Работа в офисе;
Обучение за счет компании;
Участие в 1С:ERP проектах.
Большой объем разнообразных задач.

Аналитик-консультант (1С:ERP)