Обязанности:

Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов
Проведение интервью
Организация и приглашение на собеседования кандидатов к нанимающему менеджеру
Сбор документов для приема кандидатов на работу
Ведение отчетности
Кадровое администрирование (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, отчетность и т.д.).

Требования:

Условия:

Официальное трудоустройство.
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни.
Дополнительный социальный пакет: скидки в фитнес клубы, детские подарки на НГ и т.д.
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

Ведущий специалист по подбору персонала и кадровому администрированию