Senior Frontend developer [remote work]

BELL INTEGRATOR – крупный системный интегратор страны. Мы являемся аккредитованной ИТ– компанией.
На текущий момент с нами работает более 2500 высококлассных аналитиков, руководителей проектов, разработчиков, тестировщиков и специалистов по сопровождению крупных информационных систем. Bell Integrator активно реализует проекты по всей России, среди наших заказчиков – ведущие системообразующие финансовые, телеком и ритейл компании страны.
Центральный офис Bell Integrator расположен в Москве, представительства – в Нижнем Новгороде, Пензе, Саратове, Уфе, Минске (Беларусь).

Сейчас мы в поиске ведущего Frontend разработчика с желанием в компетенции TechLead'а в команду, занимающуюся созданием нового корпоративного портала для юридических лиц крупного банка

Мы ждем, что ты обладаешь:

• Опытом разработки на ReactJS от 5 лет;

• Знаниями технологий: Webpack, Redux, RxJs, NextJs/ NestJs, JavaScript, TypeScript;

• Глубокими знаниями Node.js и его настройки;

• Опытом разработки на Flutter mobile/ web от 1 года;

• Опытом взаимодействия с UX\UI;

• Опытом создания корпоративных порталов с нуля;

• Знанием и опытом применения паттернов проектирования;

• Уверенными знаниями ООП, пониманием основных шаблонов проектирования;

• Пониманием архитектурных паттернов BLoC/ Cubit / Provider;

• Опытом работы с Jira, BitBucket, Jenkis CI;

• Опытом оценки времени выполнения задач;

• Опытом работы с Figma.

Чем ты будешь заниматься:

• Участвовать в организации и оптимизации процесса разработки;

• Принимать решения в выборе технологий;

• Оценивать задачи по разработке;

• Контролировать разработчиков;

• Проектировать и разрабатывать портал и web-приложения компании;

• Взаимодействовать с командами в рамках проекта (System Analyst, Backend dev, QA, Design, DevOps).

Что мы предлагаем:

• Достойный уровень заработной платы (по итогам технического интервью);
• Работа в аккредитованной IT компании;
• Сотрудничество: ТК РФ, ИП, ГПХ;
• ДМС, расширенные возможности стандартного социального пакета;
• Корпоративный абонемент на фитнес и курсы английского языка;
• Командная работа по гибким методологиям;
• Реферальная система «Приведи друга – получи бонус»;
• Дистанционный формат работы.