Привет!

Я - Виталий, СPO мобильного приложения Kids360

Мы ищем в команду сильного продакт менеджера с опытом работы в мобильных приложениях, который возьмет на себя развитие родительского контроля на платформе Android. Тебе предстоит заниматься монетизацией, запускать новые функции, повышать вовлеченность детей, улучшать качество работы приложения. Мы предлагаем работу в быстрорастущей международной компании с возможностью влиять на продукт и его метрики.

Kids360 - родительский контроль для устройств iOS и Android, который помогает родителям защитить ребенка от опасного влияния гаджетов. Мы хотим, чтобы родительский контроль нравился ребенку и был для него полезен.

О нас в цифрах:

за 2023 год выросли в 5 раз по количеству пользователей в сервисе;
более 4 млн. скачиваний в App Store и Google Play;
сервис локализован на 40 языков, наши покупатели живут в 80 странах мира;
более 400 тыс. MAU родителей в сервисе;
топ-3 в категории “Материнство и детство” Google Play.

У нас ты будешь:

управлять командой (бэкенд, ios, android разработчики, продуктовые аналитики, дизайнер, QA);
влиять на выбранную метрику и продукт в целом;
проводить проблемные интервью с родителями и их детьми;
анализировать конкурентные решения на рынках Parenting apps, Personal Safety, Children EdTech;
запускать А/В тесты, анализировать результаты, принимать решения на основе данных;
формировать бэклог задач, роадмап, отчетность по метрикам;
проводить UX-исследования созданных интерфейсов;
ставить задачи команде, контролировать и планировать спринты;
выявлять и решать проблемы, связанные с разработкой, работать над мотивацией команды, делать релизы в срок.

Мы ожидаем, что ты:

имеешь успешный, доказанный кейсами опыт работы с мобильными приложениями;
управлял мультиплатформенными продуктовыми командами (отвечал не только за discovery, но и за delivery);
готов к интенсивному темпу работы;
имеешь проактивную позицию, стремишься менять то, что можно улучшить;
делаешь задачи в срок: мы стремимся быть надежными коллегами, чтобы слаженно работать в команде;
умеешь работать с цифрами и продуктовой аналитикой, любишь закапываться в детали, предлагаешь решения, подкрепляя их цифрами, можешь сам определить список целевых метрик. Знаешь, как проводить АБ-тесты, считать по ним метрики, можешь сам определить нужную тебе выборку;
обладаешь высокой самоорганизованностью – можешь получить большую цель и самостоятельно ее декомпозировать, выбрать направления решений, составить список гипотез, выбрать приоритетные и взять на себя ответственность за их исполнение.

То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:

работа удаленно или в офисе (Пермь, Санкт-Петербург, Белград);
подарки на годовщины в компании (IPhone, MacBook);
доп. день отпуска, если у тебя есть дети;
+3 days off в году и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления;
компенсация затрат (30, 50 или 70%) на профессиональное развитие, изучение английского языка, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж.

Product manager