Директор по персоналу / HRD

Добрый день! Благодарим за интерес к нашей вакансии!

Наша компания, S.Parfum - одна из лидирующих компаний в своей нише. Розничная сеть представлена по всей территории РФ. Основное направление - розничная торговля парфюмерией и косметикой собственного производства.

Офис компании находится в г.Чебоксары.

Численность компании: 180 сотрудников (офис + продавцы розницы).
Структура HR отдела: HRD, менеджеры по подбору, тренинг-менеджер.

Помечу мы отрыли вакансию: HRD - новая позиция в компании.

Задачи HR директора:

1. Планирование кадровых ресурсов;
2. Подбор, найм, адаптация, удержание персонала;.
3. Управление производительностью;
4. Развитие корпоративной культуры;
5. Организация обучения и развития сотрудников;
6. Обеспечение соблюдения законодательства;
7. Развитие HR бренда;
8. Управление бюджетом.

Условия работы:

• Удалённый формат работы, 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Командировки в головной офис на 2-4 дня 1 раз в 2 месяца;
• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата от 130 000 руб. (оклад + премии). На испытательный срок заработная плата от 100 000 руб. (обсуждается индивидуально).

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• Опыт работы, успешные кейсы во всех заявленных блоках;
• Преимуществом будет опыт работы в сетевом ритейле;
• Положительный рекомендации с предыдущих мест работы.

Интервью проходит в 2 этапа: телефонное интервью, аудит-интервью с директором.

Ваш отклик мы рассмотрим в течении 2-х рабочих дней.

Поощряется проактивная позиция!

Оставляйте отклик! Звоните! До встречи на интервью.