Добрый день!
Мы Группа компаний «МегаМейд». Реализуем комплексные проекты по инженерной подготовке территорий:
Работаем на строительном рынке с 2001 года. За это время успешно реализовали более 150 крупных проектов в Санкт-Петербурге, Москве и Тюмени - и не планируем останавливаться.
Мы ищем менеджера по подбору и адаптации в команду дирекции по персоналу.
Чем предстоит заниматься:
- Активный поиск и подбор персонала (стройбригады на проекты; офисный персонал);
- Проводить обзор заработных плат, мониторинг рынка труда;
- Участвовать в проекте по привлечению стажеров;
- Сопровождать кандидатов на входе в компанию, адаптация новых сотрудников;
- Организовывать обучения внутри компании (комплектование групп на обучение, анализ потребностей в обучении, информирование участников об обучении, анкетирование по окончании обучения, ведение статистики по обучению);
- Организовывать оценку персонала, подготавливать отчёты по результатам оценки;
- Участвовать в организации корпоративных мероприятий;
- Вести статистику по вакансиям, подготавливать еженедельные отчеты по результатам работы по подбору;
- Участвовать в проекте производственного обучения TWI.
Мы ожидаем, что вы: - Имеете высшее образование и активно интересуетесь сферой HR;
- Имеете опыт работы от 3 лет на позиции менеджера по персоналу (опыт работы в строительной компании будет преимуществом);
- Имеете опыт закрытия сложных вакансий, а также опыт массового подбора;
- Владеете технологией проведения интервью и оценки кандидатов;
- Вы - Уверенный пользователь программ MS Office, 1С;
- Умеете обоснованно доказывать свою позицию (аргументация, навыки влияния) и договариваться;
- Вы целеустремленный человек в решении проблем и достижении целей;
- Доброжелательны и внимательны.
Мы предлагаем: - Работу в стабильной компании: мы обеспечены контрактами на несколько лет вперед.
- Оформление по ТК с первого дня работы.
- «Белую» зарплату без задержек.
- Понятную систему карьерного роста: вы всегда будете знать, что нужно сделать, чтобы перейти на более высокую должность и повысить доход.
- Долгосрочное сотрудничество.
- Бесплатное внешнее и внутреннее обучение.
- Гибкое начало и окончание рабочего дня (начало с 8 до 10, окончание с 17 до 19), укороченный рабочий день по пятницам.
- Комфортный офис в шаговой доступности от м. Петроградская.
- Премии к особым событиям; детские подарки на Новый год; беспроцентные займы на крупные покупки после 3 лет работы; частичную компенсацию ДМС и спорта; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
- Возможность участвовать в корпоративных мероприятиях и благотворительных проектах.
Если ваш опыт работы подходит под описание вакансии, мы обязательно свяжемся с вами в течение 7 дней.