Мы – молодая современная компания, занимающаяся фасадным инжинирингом и консалтингом на российском строительном рынке. В нашу команду на полную занятость требуется HR-менеджер (в Калининградский офис или удаленно) .

Обязанности:

– проведение полного цикла рекрутинга: от поиска и подбора кандидатов до проведения собеседований и оформления на работу;
– разработка и реализация стратегий по привлечению талантов;
– ведение базы данных кандидатов и сотрудников;
– помощь в управлении процессами оценки и развития персонала;
– участие в разработке и внедрении программ мотивации и удержания сотрудников;
– ведение кадрового делопроизводства и обеспечение соблюдения трудового законодательства;
– участие в разработке и реализации корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.

Требования:

– высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях;
– опыт работы в HR сфере не менее 3 лет, предпочтительно в роли HR менеджера или рекрутера;
– знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
– отличные коммуникативные и организационные навыки;
– владение современными методами и инструментами подбора персонала;
– уверенный пользователь ПК;
– желание развиваться личностно и профессионально.

Условия:

– формат работы удаленный, в офисе, или гибридный. Также возможна работа в головном офисе в г. Москва;
– заработная плата договорная в зависимости от уровня компетенций;
– бонусы и премии по результатам;
– график работы стандартный;
– классная команда профессионалов, которые ценят людей и свою работу.

Ждём Вас в нашей команде!