В связи с развитием HR-службы открыта позиция Ведущий менеджер по персоналу.

Что нужно делать?

Находить и привлекать в компанию лучших сотрудников отрасли;

Оценивать личностные и профессиональные качества кандидатов;

Проводить интервью по компетенциям (online/offline);

Формировать кадровый резерв;

Вести аналитику и отчётность;

Проводить мониторинг рынка труда, отслеживать тренды.

Мы ожидаем:

Стремление к развитию и активную жизненную позицию;

Отличные коммуникативные и переговорные навыки;

Настойчивость в достижении целей;

Развитую эмпатию и высокую клиентоориентированность;

Пунктуальность и внимательность к деталям;

Опыт работы от года (желательно).

Мы предлагаем:

Работу в молодом амбициозном коллективе динамично растущей компании;

Интересные задачи и отличные перспективы для развития;

В новом флагманском офисе в центре города на улице Дементьева;

Оформление по ТК РФ, белую заработную плату;

Оклад 50000 р. + kpi до 40000 р. (gross), с перспективой роста;

График работы 5/2 с 08:30 до 17:00.

Будем рады вас видеть в нашем коллективе единомышленников.